Ainsi, la fin de « l'altruisme efficace » était le contrat Palantir, les dissensions internes ne pouvant être exprimées que dans de petits groupes secrets, et cette structure de gouvernance, censée prévenir une crise à la OpenAI, a fini par devenir une version plus cachée.

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Un ancien employé révèle qu'Anthropic est empêtré dans le mythe du « gentil » et dans la pensée unique.
Selon les révélations d'un ancien employé, il existe des divergences dans la gouvernance interne d'Anthropic. Les réunions publiques peinent à contester la direction, les discours du PDG sont comparés à des sermons pastoraux, et les débats internes se déroulent principalement dans des discussions privées. La direction prend Altman d'OpenAI comme exemple négatif, en insistant sur la nécessité d'être en avance en matière de commerce, de puissance de calcul et de talents. À l'automne 2024, la direction s'est associée à Palantir pour ouvrir ses services aux agences de renseignement et de défense américaines. Claude a déjà été utilisé pour l'identification de cibles au Moyen-Orient.
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