Les médias sud-coréens rapportent qu'une augmentation spectaculaire de la consommation de produits de luxe a été observée dans la région du sud de Gyeonggi, autour des usines de Samsung et SK Hynix.

Par exemple, le magasin New World Department Store a enregistré une croissance de 53,6 % des ventes de produits de luxe le mois dernier, dont une hausse de 146,3 % pour les bijoux de luxe et de 85,3 % pour les montres de luxe.
Ce qui est encore plus intéressant, c'est que les primes de performance élevées de Samsung et SK Hynix ont été classées par la Banque centrale de Corée comme un risque d'inflation.
L'année dernière, SK Hynix a accepté de verser 10 % de ses bénéfices d'exploitation en primes aux employés, tandis que Samsung a promis de distribuer 10,5 % des bénéfices d'exploitation de ses activités de semi-conducteurs.
Cela signifie qu'un employé de Samsung dans le domaine des puces de mémoire, avec un salaire de base annuel d'environ 52 000 dollars, pourrait recevoir cette année une prime d'environ 410 000 dollars.
SK Hynix est encore plus extravagant : si le bénéfice d'exploitation de cette année atteint 250 000 milliards de won, soit environ 169 milliards de dollars, la prime moyenne par employé pourrait dépasser 450 000 dollars.