Les employés de Samsung et SK Hynix en Corée du Sud gagnent des centaines de millions de wons en performance, achetant tous des maisons, des montres et des voitures de luxe

BlockBeats information, le 17 juin, selon le rapport du "Chungang Ilbo" en Corée du Sud le 17 juin, en raison du fait que les employés de Samsung Electronics et SK Hynix ont reçu des primes de performance de plusieurs centaines de millions de wons, la demande d'achat de logements a fortement augmenté, et le prix de certains appartements a déjà augmenté de 100 millions à 200 millions de wons. Les concessionnaires de voitures importées haut de gamme sont également remplis d'employés de sociétés de semi-conducteurs. Dans une concession de voitures importées dans le district de Bundang, ville de Seongnam, en Corée du Sud, M. Choi, vendeur, a déclaré : « Récemment, il semble y avoir une augmentation du nombre de clients qui ressemblent à des employés de Samsung Electronics, dont l'âge se situe principalement entre 30 et 40 ans.Les employés de grandes entreprises avec lesquelles nous avons des partenariats de remise présenteront une preuve d'emploi, dont neuf sur dix viennent de sociétés de semi-conducteurs. »

À l'approche de la haute saison, les grands magasins se préparent également à accueillir les clients. Un grand magasin situé dans le district de Bundang, ville de Seongnam, organisera à partir du 23 de ce mois une activité offrant aux employés de Samsung Electronics un accès rapide aux boutiques de luxe, des coupons de stationnement et des coupons de réduction pour les restaurants. Le mois dernier, le chiffre d'affaires d'une succursale du magasin Shinsegae en Corée du Sud a augmenté de 16,2 % en glissement annuel, avec une croissance de 120 % et 60 % respectivement pour les ventes de bijoux et de montres. Pendant la même période, le chiffre d'affaires du magasin Hyundai à Banchon a augmenté de 44,7 %, et celui du magasin Lotte à Dongtan a également augmenté de 30 %. Le professeur d'économie de l'Université de Hanyang à Séoul, Kim Sang-bong, a déclaré : « Les employés des sociétés de semi-conducteurs qui ont reçu des primes de performance de plusieurs centaines de millions de wons utilisent des prêts internes pour acheter des logements. Nous pouvons prévoir qu'une telle situation entraînera une réaction en chaîne, avec une augmentation de la consommation de biens durables relativement coûteux, comme la télévision. »