La vague d'IA pousse-t-elle les gens à changer de métier pour devenir électricien ou plombier ? Le ministère du Travail propose des formations professionnelles, et si vous remplissez les conditions, vous pouvez suivre les cours tout en recevant de l'argent.

L'essor de l'IA met en évidence la valeur des compétences sur le terrain, le ministère du Travail propose des cours de formation professionnelle en plomberie, électricité et électromécanique, pour aider les travailleurs à développer une seconde spécialité. Les chômeurs éligibles peuvent également demander une allocation de subsistance.

La vague d'IA déferle sur tous les secteurs, et beaucoup commencent à craindre que les emplois de bureau, la bureautique, le service client, le design, le marketing, voire certains postes d'ingénierie, soient remplacés par des outils d'automatisation à l'avenir. C'est pourquoi les métiers techniques nécessitant une pratique sur site, la réparation, l'installation et la détention de certifications redeviennent des options populaires pour la reconversion professionnelle, notamment la plomberie qui devient un sujet de discussion fréquent.

L'Agence de développement de la main-d'œuvre du ministère du Travail a récemment continué à soutenir la formation de seconde spécialité pour les chômeurs, demandeurs d'emploi et travailleurs en poste via des programmes tels que la « formation préalable », la « formation en emploi » et l'« allocation de subsistance pour la formation professionnelle ». Sur le site Taiwan Job Bank pour la formation professionnelle, on peut voir que les cours couvrent la formation préalable, la formation en emploi, les programmes pour jeunes, le plan des nouveaux talents industriels et le programme d'investissement dans les talents industriels. Les citoyens peuvent rechercher des cours par région, type de métier, date de début ou mot-clé.

Pourquoi la plomberie devient-elle populaire ? Plus l'IA devient avancée, plus la « valeur des compétences sur site » est mise en avant

Comparés aux emplois facilement automatisables par logiciel, les métiers techniques tels que la plomberie, le câblage intérieur, la réparation électromécanique, la climatisation, la lutte contre l'incendie, la tuyauterie, etc., dépendent encore fortement de l'évaluation sur place, de l'utilisation d'outils manuels, de l'expérience en chantier et du respect des normes de sécurité. Ces travaux ne consistent pas seulement à « savoir comment faire », mais aussi à gérer sur le terrain les câbles, tuyaux, équipements, matériaux et situations d'urgence.

Dans les formations professionnelles du ministère du Travail, la formation en plomberie ne se limite plus à la réparation traditionnelle, mais s'étend à la connectivité intelligente, au contrôle électrique, au contrôle industriel basse tension et à la rénovation d’équipements. Par exemple, le cours « Technicien en plomberie connectée intelligente » annoncé par la branche de développement de la main-d'œuvre à Changhua, Taïwan, couvre des sujets tels que l’introduction à l’électricité, la méthode de travail électrique, la lecture et la réalisation de schémas électriques, la connaissance des équipements de plomberie intérieure, la connaissance des dispositifs incendie, le contrôle industriel basse tension, ainsi que des stages pratiques en électricité, contrôle électrique et tuyauterie.

Les chômeurs peuvent s’inscrire à la formation préalable, la formation en plomberie étant également sur la liste de recrutement

La formation préalable du ministère du Travail vise principalement à aider les chômeurs ou demandeurs d’emploi à acquérir des compétences pour l’emploi. Selon les résultats de recherche sur le site Taiwan Job Bank pour la formation préalable, les cours liés à la plomberie incluent « Maître en réparation de plomberie résidentielle », « Câblage automatisé et rénovation d’équipements de plomberie », « Plomberie » et autres, avec des inscriptions ouvertes selon l’organisme de formation, la région et la session.

Prenons l’exemple de la branche du développement de la main-d'œuvre à Taipei, Keelung, New Taipei, Yilan, Hualien et Kinmen, qui propose un cours « Plomberie (Yilan) », avec indication des dates d’inscription et de formation ; cette même section propose aussi des cours pratiques en réparation électromécanique, rénovation d’ascenseurs, design intérieur, etc.

Un autre exemple, le cours « Plomberie (Wugu) », indique que le programme est conçu pour former dans le secteur électrique lié aux industries de la vie quotidienne, avec pour objectif d’aider les chômeurs et jeunes demandeurs d’emploi à améliorer leurs compétences professionnelles ou à changer de carrière après la formation.

Les personnes éligibles peuvent demander une allocation de subsistance pour la formation professionnelle

Pour les chômeurs, le plus grand défi lors d’un changement de carrière n’est pas forcément « vouloir apprendre », mais « que faire si on n’a pas de revenu pendant la formation ». Le ministère du Travail a également mis en place un système d’allocation de subsistance pour la formation professionnelle, permettant aux personnes éligibles de demander une aide pendant leur participation à une formation professionnelle à temps plein.

Selon le portail gouvernemental et les explications du ministère du Travail, si l’assuré de l’assurance chômage remplit les conditions de départ involontaire, s’inscrit auprès d’un service public de l’emploi et est inscrit à une formation professionnelle à temps plein, il peut demander cette allocation. Le montant versé correspond à 60 % du salaire moyen des 6 mois précédant la démission ou la cessation d’emploi.

La branche du développement de la main-d'œuvre du ministère du Travail à Taoyuan, Hsinchu, Miaoli a également précisé que l’allocation de subsistance pour la formation professionnelle s’adresse aux assurés de l’assurance chômage qui ont quitté involontairement leur emploi, ainsi qu’à certains groupes spécifiques de chômeurs ; pour ces derniers, une inscription auprès d’un service public de l’emploi et une participation à une formation professionnelle à temps plein sont nécessaires.

Les travailleurs en poste peuvent aussi profiter de cours en soirée ou le week-end pour développer une seconde compétence

Si vous n’êtes pas au chômage, mais que vous souhaitez acquérir une nouvelle compétence en dehors des heures de travail, vous pouvez consulter les ressources de formation en emploi du ministère du Travail. Le site de formation en emploi propose divers cours, notamment le plan d’investissement dans les talents, la formation en emploi organisée par les branches, et le programme de montée en compétences.

Par exemple, en recherchant sur le site de formation en emploi, on peut trouver des cours liés à la plomberie, au câblage intérieur, comme « Câblage intérieur (cours du week-end) » ; ces formations sont souvent partiellement financées par le gouvernement, le reste étant à la charge des apprenants, idéales pour ceux qui souhaitent développer des compétences pratiques en dehors de leur emploi actuel.

L’histoire de la formation professionnelle du ministère du Travail a aussi montré que certains apprenants ont participé à des cours en week-end sur la pose de tuyaux d’eau, le câblage intérieur, la climatisation, et ont obtenu des certifications telles que le chariot élévateur, la pose de tuyaux d’eau, le câblage intérieur, ou la vérification des équipements électriques, qu’ils ont ensuite appliquées dans la maintenance des équipements de leur entreprise ou dans les achats de projets.

Pas seulement la plomberie : le ministère du Travail propose aussi des formations en IA, développement full-stack et applications multiplateformes

Il est important de noter que les formations du ministère du Travail ne visent pas uniquement à encourager une fuite des secteurs technologiques vers les métiers traditionnels, mais offrent aussi des parcours de transformation numérique et de compétences techniques. Sur le site de recherche de formations, on peut voir des cours sur la planification de l’application de l’IA, le développement full-stack généré par intelligence artificielle, ou l’intégration d’applications multiplateformes ; autrement dit, le public peut choisir d’apprendre l’IA, l’utiliser ou se tourner vers des compétences sur site moins facilement automatisables.

Pour les employés craignant d’être éliminés par l’IA, l’enjeu n’est pas forcément de quitter leur secteur d’origine, mais de développer en amont des compétences transférables. Les métiers comme la plomberie, l’électromécanique, le câblage, la maintenance d’équipements, en raison de leur nature pratique, de leur certification et de leur exigence en pratique, deviennent en fait une forme d’« assurance contre l’automatisation » dans l’ère de l’IA.

Liens pour l’inscription et la recherche

Les citoyens peuvent consulter les plateformes officielles suivantes pour rechercher des cours, s’inscrire et vérifier leur éligibilité aux aides :

• Page d’accueil de Taiwan Job Bank : pour rechercher des services d’emploi, des offres d’emploi et des programmes liés.

• Site de la formation professionnelle intégrée : pour rechercher des cours de formation préalable, en emploi, pour jeunes, ou pour les nouveaux talents industriels.

• Site de la formation préalable : pour consulter les cours et les informations d’inscription.

• Page de recherche de cours de formation : pour rechercher par mots-clés comme « plomberie », « câblage intérieur », « IA ».

• Page d’explication pour la demande d’allocation de subsistance pour la formation : pour vérifier l’éligibilité des chômeurs involontaires et des groupes spécifiques.

• Article reproduit avec autorisation de : « News Chain »

• Titre original : « La vague d’IA pousse à la reconversion vers la plomberie ! Le ministère du Travail lance des formations, et ceux qui remplissent les conditions peuvent suivre des cours et recevoir une aide financière »

• Auteur original : Neo