Il y a dans l'équipe un employé assez âgé qui travaille comme éditeur.

Il écrivait plutôt bien auparavant, mais récemment il a recommencé à travailler avec nous.
Ce qu'une IA peut faire en 10 minutes, lui doit consacrer la majeure partie de la journée.
Il travaille avec beaucoup de précaution, n'ose pas dire que c'est lui qui a fait le travail,
et il est souvent critiqué par ses collègues et son patron.
C'est un peu triste, surtout en étant plus âgé.
Que faire s'il est remplacé par une optimisation ?
Une réalité très dure : après l'apparition de l'IA,
le plus dangereux n'est pas le personnel de base.