Récemment, en regardant ce système de notation sur la plateforme de tâches, ça ressemblait vraiment à pointer au travail : aujourd'hui, je clique sur cette chaîne, demain je vais sur ce DApp pour cliquer quelques fois, une erreur et je perds des points, le risque de sorcière est suspendu comme un badge de présence. En gros, ce n’est pas que les gens ne veulent pas tester le produit, c’est qu’ils sont guidés par “les indicateurs”, finissant par devenir ceux qui savent mieux remplir les formulaires ou éviter le risque de contrôle.

Au début, je pensais que c’était assez juste, au moins pour éliminer les bots scriptés, mais j’ai ensuite réalisé que lorsque les nouveaux L1/L2 commencent à stimuler le TVL avec des incitations, les anciens utilisateurs se plaignent toujours de “miner, retirer, vendre”, parce que beaucoup n’ont pas l’intention d’utiliser à long terme, et aussi précis que soient les scores, cela ne fait que transformer les “羊毛党” en “羊毛党 plus professionnels”. De toute façon, je suis maintenant la gestion de position : ceux qui peuvent rester à long terme, je leur consacre du temps, sinon je préfère gagner moins, pour ne pas me considérer comme un travailleur temporaire.