ETH1. Gouvernance et crise de confiance : départ de Vitalik, réduction du personnel de la fondation, démissions massives de l'équipe centrale, entrée dans « l'ère post-fondation », inquiétudes accrues concernant le vide de gouvernance à court terme et la pression de vente.


Oscillation faible à court terme, espace de rebond limité, risque de baisse non résolu ; à moyen et long terme, en période de douleur liée à la transformation stratégique, risques et opportunités coexistent.
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