Altman a douté de «l'apocalypse des emplois» causée par l'IA

Le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que le développement de l'intelligence artificielle ne conduirait probablement pas à un « apocalypse mondial des emplois». Reuters rapporte cela.

Selon lui, l'IA n'a pas encore provoqué une réduction massive des postes de bureau, ce qu'il attendait lui-même après le lancement de ChatGPT en 2022.

« Je suis heureux d'avoir eu tort. Il semblait que, à ce moment-là, l'impact sur les postes de bureau initiaux serait plus fort », a déclaré l'entrepreneur lors de la conférence Commonwealth Bank of Australia à Sydney.

Selon le directeur général, l'entreprise a « à peu près correctement » évalué le développement technologique des LLM, mais s'est trompée dans ses prévisions concernant ses conséquences sociales et économiques à court terme.

Altman a noté qu'il considérait auparavant le risque d'automatisation massive comme réel et en parlait publiquement. Selon lui, cette menace peut encore exister, mais la situation semble différente maintenant.

Il a expliqué cela par le fait que dans de nombreuses professions, il reste une « partie humaine » difficile à remplacer par des algorithmes. En exemple, Altman a mentionné qu'il avait essayé d'utiliser l'IA pour répondre dans Slack et par email, mais qu'il était ensuite revenu à la communication personnelle.

« Nous apprécions vraiment l'interaction avec les gens », a-t-il déclaré.

Selon le chef d'OpenAI, cette expérience a changé sa vision de l'avenir du marché du travail. Il pense que la situation de l'emploi sera « complètement différente » de ce que beaucoup d'acteurs de l'industrie attendaient.

Cependant, des licenciements dus à l'intelligence artificielle ont quand même lieu. En avril, Oracle a commencé à réduire des milliers d'employés face à la chute des actions et aux coûts importants liés au développement de l'infrastructure IA.

En février, le PDG de Block, Jack Dorsey, a annoncé la suppression de près de 4000 employés. La décision est liée à la transition de l'entreprise vers une structure « plus compacte, plate et axée sur l'IA ».

Rappelons qu'en mai, la Chine a interdit de licencier des employés en raison de l'IA.