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NYT : L'IA a provoqué une explosion de l'embauche de spécialistes en cybersécurité - ForkLog : cryptomonnaies, IA, singularité, avenir
Le développement de l'intelligence artificielle générative a entraîné une forte augmentation de la demande de spécialistes en cybersécurité face à des réductions d'effectifs dans le secteur technologique. C'est ce qu'écrit le New York Times.
Selon le média, les entreprises recrutent activement des ingénieurs en protection des données, car l'utilisation de l'IA pour écrire du code a augmenté le nombre de vulnérabilités. La situation a été exacerbée par la sortie du réseau de neurones Mythos d'Anthropic, qui a démontré de grandes capacités à rechercher et exploiter des bugs dans l'infrastructure critique.
Selon les prévisions du Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l'emploi des spécialistes en sécurité de l'information devrait augmenter de 29 % au cours de la prochaine décennie. L'agence prévoit la création d'environ 16 000 nouveaux postes chaque année.
Le directeur de Palo Alto Networks, Nikesh Arora, a confirmé cette tendance, soulignant que l'IA ne remplace pas les ingénieurs, mais augmente leur besoin. Selon lui, au cours du premier semestre de l'année financière 2026, le personnel de l'entreprise a augmenté de près de 1000 personnes.
Les employeurs sont devenus plus sélectifs : ils exigent désormais des compétences à l'intersection de l'IA et de la cybersécurité. Par ailleurs, le salaire des cadres supérieurs dans ce domaine a atteint des records de 7 à 8 millions de dollars par an.
Dans le rapport Global Cybersecurity Outlook 2026, la pénurie de personnel a été désignée comme le principal obstacle à la résilience numérique. Environ 94 % des répondants considèrent l'intelligence artificielle comme un facteur clé de la transformation du secteur dans l'année à venir.
Malgré l'automatisation des tâches routinières, les experts sont convaincus que la valeur des spécialistes capables de vérifier et de protéger les systèmes d'IA ne fera que croître. En même temps, les positions de départ dans le développement continuent de diminuer sous la pression des réseaux de neurones.
Rappelons qu'en février, le PDG d'OpenAI, Sam Altman, a déclaré que certaines entreprises utilisent l'intelligence artificielle comme prétexte pour licencier.