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Du plaidoyer en avril au licenciement en mai, seuls les piliers comprennent : ce qu'on appelle un sentiment de sécurité n'est qu'une illusion avant que les données ne soient exploitées à l'extrême.
Les employés craignent que l'entraînement par des opérations quotidiennes ne remplace leurs postes et qu'ils ne puissent pas se retirer de la collecte de données.
Une note interne montre qu'à l'avenir, les tâches seront effectuées par des agents IA, tandis que les humains seront responsables de la supervision et de la revue ;
Après la défense lors de la conférence d'avril, les licenciements en mai ont fait réaliser aux cadres que même une haute performance ne garantit pas la sécurité, et que leurs données sont exploitées avant leur départ.