Ces derniers temps, je suis un peu perdu en utilisant la plateforme de tâches, c’est comme si je faisais du « grattage de poils », mais ça ressemble de plus en plus à pointer au travail : se connecter, partager, remplir des formulaires, et il faut aussi craindre que la sorcière ne fasse tout disparaître d’un coup. La chose la plus absurde est le système de notation, qui ressemble à une évaluation de performance, aujourd’hui si tu interagis deux fois de moins, tu as une « crédibilité insuffisante »… En gros, c’est utiliser des règles pour te domestiquer en tant que force de travail stable.

Maintenant, mon état d’esprit a aussi changé, je préfère faire moins, choisir des opérations en chaîne que je peux expliquer clairement, sinon à la fin, je ne vois pas de gains, et mon compte est marqué. Au passage, j’ai regardé le taux de financement, il est devenu extrême, dans le groupe, c’est la guerre pour savoir si on va inverser la tendance ou continuer à faire monter la bulle, je pense que cette sensation ressemble beaucoup à un système de notation de tâches : tout le monde court de plus en plus vite sur la même piste.

De toute façon, je vais d’abord mélanger les ingrédients du petit-déjeuner (la volatilité), et voir si cette « routine de travail » finit par décourager les nouveaux, qu’en pensez-vous…