Expérience personnelle

Peu importe à quelle entreprise haut de gamme vous travaillez, il faut se rappeler de bien conserver une copie du contrat de travail, si vous ne l'avez pas, dépêchez-vous de le demander, conservez-le bien
Par la suite, si l'entreprise rencontre des problèmes, ou si votre salaire pose problème, c'est votre plus grande garantie
Je travaille depuis toujours, et même à l'époque du 21ème siècle, je ne me suis jamais soucié du contrat de travail, je n'y ai jamais prêté attention, l'année dernière, une entreprise où je travaillais a eu des problèmes, mauvaise gestion, elle m'a dû mon salaire, ce n'est ni beaucoup ni peu, 15 000
Le patron voulait profiter de la situation en parlant du contrat de travail, heureusement j'avais conservé des enregistrements d'appels, des captures d'écran du travail ainsi que la sécurité sociale, mais j'ai dû faire plusieurs démarches pour soumettre les documents
Je conseille donc à tout le monde de bien prendre en main le contrat de travail, c'est vraiment votre seule garantie d'emploi, bien sûr, il vaut mieux ne pas en avoir besoin, mais au cas où, en cas de litige ultérieur, c'est une arme secrète