Samsung Electronics et les parties employeur et syndicat entameront demain la deuxième ronde de médiation

Deep Tide TechFlow message, le 17 mai, selon le rapport de Yonhap, la direction et le syndicat de Samsung Electronics commenceront la deuxième ronde de médiation après l’incident, à 10 heures du matin, heure locale.

Précédemment, le syndicat avait annoncé qu’il lancerait une grève totale de 18 jours à partir du 21, ce qui soulève des préoccupations quant à la possibilité de parvenir à un accord lors de la médiation pour désamorcer le conflit et éviter la grève. Sous la médiation du Comité central du travail du ministère de l’Emploi et du Travail, la direction et le syndicat ont mené des négociations marathon du 11 au 13 avril au petit matin, mais n’ont pas réussi à réduire l’écart sur les critères de paiement des primes de performance, ce qui a conduit à l’échec des négociations. Le comité a demandé au syndicat de reprendre les négociations le 16, mais cette demande a été rejetée. Cette fois, la direction et le syndicat ont accepté la demande de médiation, et les négociations reprendront après 5 jours.

Le président de Samsung Electronics, Lee Jae-yong, est rentré en Corée après une mission à l’étranger le 16. À son arrivée au centre d’affaires de Gimpo à Séoul, il a appelé le syndicat à revenir à la table des négociations. Lee Jae-yong a déclaré que ce moment devait rassembler les forces, avancer main dans la main dans la même direction, et que nous devions encore une fois tout donner pour être fiers d’être des « Samsungiens ». Le ministre de l’Emploi et du Travail, Kim Yong-woon, a également rencontré séparément le syndicat et la direction les 15 et 16 avril, pour présenter la position du gouvernement et coordonner les opinions.