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Les agents de bord de United Airlines ratifient un nouveau contrat avec une augmentation de 31 % cet été
Dans cet article
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Un avion de United Airlines approche de la piste à l’aéroport international de Denver le 23 mars 2026.
Al Drago | Getty Images
Les agents de bord de United Airlines ont approuvé un nouveau contrat de travail de cinq ans avec des augmentations moyennes de 31 % du salaire de base d’ici août et d’autres améliorations, marquant la dernière des grandes compagnies aériennes avec des équipages syndiqués à conclure un accord après la Covid.
Le contrat de travail permettrait aux environ 30 000 agents de bord de United d’obtenir leurs premières augmentations depuis près de six ans. La société et le syndicat des agents de bord ont conclu un accord préliminaire en mars. Les équipages avaient rejeté un contrat l’année dernière.
Le syndicat a déclaré que le contrat a été approuvé à 82 % par les agents de bord, avec près de 90 % d’entre eux ayant voté.
« Le contrat changera immédiatement la vie des agents de bord de United, en particulier nos milliers de nouvelles recrues embauchées depuis la pandémie », a déclaré Ken Diaz, président de la section United de l’Association des agents de bord.
Le contrat comprend également une rémunération pour l’embarquement, c’est-à-dire la rémunération lorsque la porte de l’avion est ouverte et que les voyageurs montent à bord. Les compagnies aériennes avaient depuis des années commencé à compter la rémunération des agents de bord une fois la porte d’embarquement fermée.
Le contrat prévoit une augmentation d’environ 7 % à 8 % de la rémunération et 741 millions de dollars en arriérés de salaire, ainsi que des améliorations de la qualité de vie telles que des restrictions sur les vols de nuit et la « rémunération pour assis » lors de perturbations de plus de 2 heures et demie.
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