Chaque fois que je recherche le salaire minimum aux États-Unis en 2025, je suis surpris par le nombre de personnes qui confondent le fonctionnement du système là-bas. La majorité pense qu'il est identique au Brésil, avec une valeur unique nationale, mais c'est très différent.

La réalité est que le salaire minimum fédéral américain est gelé à 7,25 $ US de l'heure depuis 2009. Exactement, plus de 15 ans sans ajustement du salaire minimum fédéral. Mais voici le détail important : les États, les villes et même les comtés peuvent établir leurs propres valeurs, beaucoup plus élevées. Donc, vous avez des travailleurs gagnant entre 7,25 $ US et 17,50 $ US de l'heure, selon l'endroit où ils travaillent.

Vous voulez savoir combien cela représente par mois ? Si l'on considère le minimum fédéral avec une journée de travail standard de 40 heures par semaine, cela revient à environ 1 160 $ US par mois. Mais dans des endroits comme Washington D.C., qui a le salaire minimum le plus élevé aux États-Unis en 2025 (17,50 $/h), cela atteint 2 800 $ US par mois. La Californie et New York sont également bien au-dessus, avec respectivement 16,50 $ et 15,50 $ US.

Le calcul est simple : vous multipliez la valeur horaire par 40 heures par semaine, puis par 4 semaines. Mais la vérité que personne ne dit, c'est qu'avec ces chiffres, dans la plupart des États, il n'est pas possible de vivre uniquement avec le salaire minimum. Le coût de la vie moyen (sans compter le loyer) est déjà d'environ 1 185 $ US par mois, et le loyer coûte environ 1 626 $. Autrement dit, les comptes ne s'équilibrent pas.

En comparant avec le Brésil, le salaire minimum aux États-Unis en reais est nettement plus élevé en nominal (environ 6 000 R$ en tenant compte du taux de change). Mais le pouvoir d'achat est une autre histoire. Un dollar aux États-Unis achète moins qu'un real converti ici au Brésil. De plus, le coût de la vie là-bas est incroyablement plus élevé dans presque tous les domaines.

Ceux qui touchent ce salaire de base sont principalement des serveurs de restaurant, des caissiers, des magasiniers et du personnel de nettoyage. Et il y a un détail : les serveurs et autres qui reçoivent des pourboires peuvent gagner moins que le salaire minimum, car le pourboire vient compléter. C'est un système très différent de celui que nous avons ici.

Ce qui est le plus intéressant, c'est que le salaire minimum aux États-Unis en 2025 varie tellement qu'il est pratiquement impossible de faire une comparaison générique. Chaque État a sa propre réalité. La Géorgie et le Wyoming sont encore à 5,15 $ US/h techniquement, mais le salaire minimum fédéral prévaut en pratique. Pendant ce temps, les États progressistes ont déjà adopté des valeurs bien plus élevées pour suivre l'inflation.

Pour ceux qui pensent à s'installer là-bas, le conseil est : ne regardez pas seulement le salaire minimum. Renseignez-vous sur le coût de la vie spécifique de la ville, car à New York ou Los Angeles, il faudra gagner beaucoup plus pour avoir une bonne qualité de vie.