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68 organisations à travers la province reçoivent un soutien financier du Programme de dons des employés de Saskatchewan Blue Cross
Ceci est un communiqué de presse payant. Contactez directement le distributeur du communiqué pour toute demande.
68 organisations à travers la province reçoivent un soutien financier du Programme de dons des employés de Saskatchewan Blue Cross
Groupe CNW
Ven, 20 février 2026 à 23h00 GMT+9 Lecture de 4 min
SASKATOON, SK, 20 février 2026 /CNW/ - En quelques clics, les membres de l’équipe de Saskatchewan Blue Cross ont dirigé 18 100 $ de soutien vers des organisations communautaires à travers la province via le programme annuel de dons des employés de l’entreprise.
Chaque année, Saskatchewan Blue Cross confie la prise de décision à ses employés via ce programme, permettant aux membres de l’équipe de choisir quelles organisations caritatives recevront les fonds à but non lucratif de l’organisation.
“Il est important pour notre équipe d’avoir une voix sur la façon dont nous redonnons à la communauté”, déclare Kelly Wilson, président et directeur général de Saskatchewan Blue Cross. “Nos employés tiennent profondément à leurs communautés et sont fiers de pouvoir soutenir des organisations qui comptent pour eux.”
Toutes les organisations soutenues par le biais du programme de dons des employés sont des organismes de bienfaisance enregistrés auprès de l’ARC, axés sur la santé et le bien-être. Cela fait partie de l’engagement continu de Saskatchewan Blue Cross à promouvoir la santé et le bien-être dans toute la province.
“Cette année, nous avons rendu le processus encore plus simple en proposant un formulaire en ligne facile avec des organismes éligibles prêts à être sélectionnés”, a déclaré Wilson. “Nous avons également veillé à ce que les employés puissent ajouter des organismes que nous aurions pu manquer, afin d’élargir encore notre impact.”
Grâce au programme de dons des employés, les 68 organisations suivantes reçoivent un financement :
“Merci, Saskatchewan Blue Cross, pour tout ce que vous faites pour les familles de notre province”, a déclaré Karen Linsley, directrice du développement et des communications à Ronald McDonald House Saskatchewan. “Votre engagement, votre compassion et votre soutien font une différence significative dans la vie des familles de Saskatchewan chaque jour. Nous sommes vraiment reconnaissants.”
“Grâce au programme de dons des employés de Saskatchewan Blue Cross, les employés aident directement les personnes à Saskatoon à accéder au soutien en santé mentale dont elles ont besoin, au moment où elles en ont le plus besoin”, a déclaré Toni Klassen, directrice exécutive de la CMHA Saskatoon. " Leur générosité permet à la CMHA Saskatoon de fournir un soutien individuel, une éducation en santé mentale et des programmes communautaires qui réduisent l’isolement et renforcent la résilience. Ce n’est pas seulement un don, c’est un soin, une connexion et un espoir en temps opportun pour notre communauté."
“Ces fonds aident à fournir du matériel spécialisé, de la recherche innovante et des programmes centrés sur la famille à l’hôpital pour enfants Jim Pattison et dans toute la province”, a déclaré Jada Kook, gestionnaire de l’engagement communautaire à la Fondation de l’hôpital pour enfants Jim Pattison. “Le don des employés est une façon simple et inspirante de redonner à votre communauté de manière significative. Merci, Saskatchewan Blue Cross, de connecter votre équipe à quelque chose de plus grand.”
En savoir plus sur l’engagement de Saskatchewan Blue Cross à investir dans les communautés locales sur sk.bluecross.ca/community.
Cision
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