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La rémunération du PDG de Target Corp. sortant a augmenté de 7 % en 2025 alors que la baisse des ventes se poursuivait
L’ancien PDG de Target, Brian Cornell, a reçu une augmentation de salaire de 7 % lors de sa dernière année, portant sa rémunération totale à 21,8 millions de dollars. Cette augmentation de rémunération a eu lieu malgré une baisse continue des ventes de l’entreprise en 2025. L’actuel PDG, Michael Fiddelke, a également bénéficié d’une augmentation significative, de 42 %, avant de prendre la tête de l’entreprise.