Selon une enquête publiée le 14 mai par le « Quotidien de la Jeunesse Chinoise », les répondants étaient 1 333 diplômés récents, interrogés sur la façon dont l'intelligence artificielle redessine leur stratégie d'emploi. Les résultats montrent que 91,1 % des répondants ont ajusté leur plan de recherche d'emploi en raison du développement rapide de l'IA. Plus de 60 % des répondants ont analysé les exigences des postes liés à l'IA et ont adapté leur CV et leur préparation aux entretiens en conséquence. De plus, 64,1 % des diplômés s'attendent à ce que les employeurs privilégient la formation des talents à l'ère de l'IA, en offrant une formation d'intégration complète et un soutien professionnel.