黄仁勋：Dans le campus qui invente le futur, je pars avec vous — Discours préparé pour la cérémonie de remise des diplômes 2026 de l'Université Carnegie Mellon (CMU)

Écrire : Techub News Organisation

Lors de la cérémonie de remise des diplômes de la promotion 2026 de l’Université Carnegie Mellon, le fondateur et PDG de Nvidia, Huang Renxun, a été invité à prononcer un discours principal. Debout sur ce campus qui « invente l’avenir », il a revisité son expérience d’immigrant, son parcours entrepreneurial et ses réflexions sur l’ère de l’intelligence artificielle, tout en lançant une invitation chaleureuse aux jeunes qui s’apprêtent à entrer dans la société : mettez votre cœur dans votre carrière, et dans l’ère de l’IA, « courez » plutôt que marchiez.

En parlant du rêve de sa mère : c’est sa journée

Au début de son discours, Huang Renxun a d’abord salué le président, le conseil d’administration, les professeurs, les invités et les parents des étudiants, en soulignant que cette journée n’appartenait pas seulement aux diplômés, mais aussi à leur famille et à leurs enseignants qui les ont soutenus tout au long du chemin. Il a particulièrement demandé aux diplômés de se lever, puis s’est tourné vers sa mère pour lui dire « Bonne fête des mères », rappelant à tous : pour les diplômés, ce n’est qu’une étape supplémentaire dans leur parcours de vie, mais pour de nombreux parents, c’est un moment de réussite après des années d’efforts et d’espoir, une journée où « les rêves deviennent réalité ».

Il a ensuite orienté la conversation vers ses propres parents. « Mon parcours est aussi leur parcours ; je suis la réalisation de leurs rêves, et leur rêve, c’est le rêve américain. » Cette ouverture, basée sur la famille et l’affection, a donné un ton sincère et chaleureux à tout le discours.

Le rêve américain d’un adolescent immigrant

Huang Renxun a raconté son expérience en tant que premier immigrant de sa famille. Son père voulait offrir un avenir meilleur à ses enfants aux États-Unis, et à l’âge de 9 ans, il l’a envoyé, lui et son frère, dans une école dormitorie baptiste appelée Oneida, dans le Kentucky — une petite ville minière, peuplée de quelques centaines d’habitants.

Deux ans plus tard, ses parents ont tout laissé derrière eux dans leur pays d’origine pour venir aux États-Unis, repartant presque de zéro, les mains vides. Son père était ingénieur chimiste, sa mère travaillait comme nettoyeuse dans une école catholique, tout en le réveillant à 4 heures du matin pour qu’il aille distribuer des journaux. Son frère l’a aidé à décrocher un emploi de plongeur dans la chaîne de restaurants Denny’s, qu’il considérait alors comme une étape importante dans sa carrière.

Dans ses souvenirs, l’Amérique n’était pas facile, mais elle regorgeait d’opportunités ; il n’y avait aucune garantie, mais toujours une « chance à saisir ». La raison pour laquelle ses parents sont venus ici, c’est parce qu’ils croyaient que l’Amérique pouvait offrir une opportunité à leurs enfants. C’est cette foi dans les opportunités qui a soutenu cette famille dans leur lutte à l’étranger, façonnant profondément ses choix de vie futurs.

De l’étudiant ordinaire à l’entrepreneur

Après avoir raconté son enfance, Huang Renxun a mentionné qu’il avait ensuite étudié à l’Université d’État de l’Oregon, où il s’était lancé dans le domaine de l’ingénierie et de l’informatique. Cette expérience académique lui a permis d’aborder des technologies de pointe telles que la graphie informatique, les puces et le calcul parallèle, préparant le terrain pour la naissance de Nvidia.

Il ne s’est pas présenté comme une « génie » bénéficiant d’un parcours sans obstacle, mais a insisté à plusieurs reprises : les opportunités ne sont jamais écrites à l’avance dans un scénario, elles se créent à travers des essais et des choix répétés. Cela fait écho à ses expériences de travail dans des restaurants, de distribution de journaux et de petits boulots dans sa jeunesse — beaucoup de travaux apparemment ordinaires ou difficiles ont finalement été ses points de départ pour comprendre la société, la responsabilité et la collaboration en équipe.

L’ère de l’IA : le début d’une nouvelle révolution industrielle

En abordant le sujet actuel, il a tourné la discussion vers l’intelligence artificielle. Il a souligné que les diplômés d’aujourd’hui se trouvent à un tout nouveau point de départ : une nouvelle industrie est en train de naître, une nouvelle ère de science et de découvertes s’ouvre. L’intelligence artificielle accélérera considérablement l’expansion des connaissances humaines, aidant à résoudre de nombreux problèmes autrefois insurmontables.

Selon lui, l’IA ne se limite pas à une transformation industrielle, mais représente aussi une opportunité de combler le « fossé technologique ». Grâce aux capacités de calcul et d’intelligence de l’IA, il sera possible d’apporter des outils puissants aux milliards de personnes dans le monde qui entrent pour la première fois en contact avec le calcul haute performance. Cela contribuera non seulement à la réindustrialisation et à la reconstruction des capacités manufacturières, mais aussi à créer un avenir plus riche, plus capable et plus plein d’espoir que celui hérité par la génération précédente.

Il insiste sur le fait qu’aucune génération n’a jamais eu, lors de sa sortie de l’université, des outils aussi puissants et des opportunités aussi vastes que celles des diplômés de 2026. Sur la piste de l’IA, « nous sommes tous sur la même ligne de départ », la différence réside dans celui qui s’y investira réellement.

Face à l’IA : quatre choses à faire au-delà de la peur

Huang Renxun ne nie pas les inquiétudes sociales concernant l’IA, mais pose une question simple : « Souhaitons-nous que nos enfants soient habilités par l’IA, ou qu’ils soient laissés derrière par ceux qui savent l’utiliser ? » Il souligne qu’aucun parent ne souhaite que ses enfants soient dépassés par leur époque, et que nous devons donc choisir d’affronter les défis : reconnaître les risques tout en façonnant activement l’avenir.

Il résume quatre actions essentielles dans l’ère de l’IA :

• Promouvoir la technologie de manière sûre.
• Élaborer des politiques complètes et prudentes.
• Rendre l’IA accessible à tous, pas seulement à une minorité de codeurs.
• Encourager la participation de chacun, plutôt que de rester spectateur passif.

Selon lui, « tout le monde devrait avoir accès à l’IA », l’opportunité ne doit pas être réservée aux seuls techniciens. Cela constitue à la fois un appel aux décideurs politiques et un rappel aux ingénieurs, scientifiques et créateurs de produits présents dans la salle.

Un message pour la promotion 2026 : courir, ne pas marcher

Vers la fin de son discours, Huang Renxun revient aux diplômés. Il leur dit que chacun d’entre eux se trouve à un moment historique exceptionnel :

Une nouvelle industrie est en train d’émerger.

Une nouvelle ère scientifique s’ouvre.

Aucune génération n’a été aussi « dotée » d’outils aussi puissants dès la sortie de l’université.

« C’est le moment pour vous d’aider à façonner ‘la prochaine étape’ », dit-il d’une voix courte mais forte aux diplômés : « alors — courez, ne marchez pas. »

Il cite particulièrement le motto de l’Université Carnegie Mellon — « Mon cœur est dans le travail » — et encourage les diplômés à :

• Mettre leur cœur dans leur travail et leur carrière.
• Faire des choses à la hauteur de leur éducation, de leur potentiel et de leur talent.
• Et surtout, honorer ceux qui ont cru en eux et les ont soutenus dans l’ombre.

Sous les applaudissements chaleureux, il félicite la promotion 2026, leur souhaitant de s’investir pleinement et courageusement dans cette ère « chaude » et « énergique » de l’IA, en courant avec passion.