Sino Land reconnu parmi le top 1 % dans le secteur du développement immobilier en Chine pour la performance ESG

(MENAFN- Media OutReach Newswire) Deuxième année consécutive d’inclusion dans l’indice mondial Best in Class de Dow Jones HONG KONG SAR - Media OutReach Newswire - 7 mai 2026 - Sino Group (‘le Groupe’) a le plaisir d’annoncer que Sino Land Company Limited (‘Sino Land’) (Code Bourse : 0083) a été reconnue comme une entreprise ayant obtenu un ‘Score CSA (Évaluation de la Durabilité des Entreprises) S&P Global Top 1% (Chine)’ dans le S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (Édition Chine), et est la seule entreprise dans le secteur de la Gestion et Développement Immobilier à recevoir cette distinction. Sino Land a également été incluse en tant que composante de l’indice mondial Best-in-Class (DJ BIC) de Dow Jones pour la deuxième année consécutive, soulignant la reconnaissance internationale des efforts et du leadership du Groupe en matière de durabilité.

Le S&P Global Sustainability Yearbook 2026 (Édition Chine) reconnaît les entreprises chinoises qui démontrent une excellence en durabilité dans leurs secteurs respectifs. L’évaluation de cette année couvre près de 1 800 entreprises, dont environ 190 ont été sélectionnées pour figurer dans le Yearbook. Sino Land est la seule entreprise dans le secteur de la Gestion et Développement Immobilier à être classée parmi le top 1 %, renforçant sa reconnaissance précédente dans le S&P Global Sustainability Yearbook 2026 en tant qu’entreprise ayant obtenu un ‘Score CSA S&P Global Top 5 %’. L’indice mondial Best-in-Class de Dow Jones est également l’un des principaux indices de durabilité du marché. Basé sur des critères économiques, environnementaux et sociaux à long terme, l’indice regroupe les 10 % de meilleures performances en durabilité parmi les 2 500 plus grandes entreprises de l’indice S&P Global Broad Market Index (BMI). Ces reconnaissances reflètent les efforts continus du Groupe pour intégrer les principes de durabilité dans sa stratégie commerciale et ses opérations quotidiennes, ainsi que ses progrès mesurables dans des domaines clés de la durabilité.

M. Daryl Ng, président de Sino Group et président du comité de pilotage ESG du Groupe, a déclaré : « Nous sommes reconnaissants de cette reconnaissance dans le cadre du processus d’évaluation rigoureux de S&P Global, en particulier en tant qu’une des entreprises du top 1 % dans le secteur de la Gestion et Développement Immobilier en Chine continentale. Cela nous encourage à continuer de renforcer nos efforts en matière de durabilité conformément aux normes internationales. Nous reconnaissons que nos progrès ont été possibles grâce à l’engagement de nos collègues et au soutien de nos partenaires commerciaux et communautés, ce qui nous permet de mettre en œuvre la stratégie de durabilité du Groupe. En réponse à l’accent mis par le pays sur l’accélération de la transformation verte globale de l’économie et de la société, comme le souligne le 15e Plan quinquennal, nous espérons également apprendre de cette initiative et explorer comment mieux aligner nos activités en conséquence, en favorisant l’intégration de l’expérience internationale avec les pratiques locales et en travaillant ensemble pour construire des communautés plus faibles en carbone et plus vivables. En regardant vers l’avenir, nous continuerons à apprendre avec humilité et à collaborer avec nos parties prenantes pour maintenir notre culture d’entreprise et nos valeurs fondamentales tout en progressant régulièrement sur notre parcours de durabilité. »

Au-delà de la promotion d’un environnement plus durable par l’action climatique, la planification et la conception de bâtiments, ainsi que des solutions innovantes, le Groupe reste également engagé dans une approche centrée sur les personnes en promouvant la durabilité par l’engagement des employés. Pour la deuxième année consécutive, Sino Group a organisé le ‘Mois de la Durabilité Sino’ en collaboration avec près de 15 partenaires, dont des entreprises sociales environnementales, des start-ups en technologies vertes, des institutions académiques et des organismes professionnels, pour organiser des visites, des ateliers et des activités pratiques pour nos employés. Ces initiatives encouragent collègues et leurs familles à adopter des pratiques durables dans le cadre du travail et de la vie quotidienne, tout en étendant progressivement la sensibilisation aux modes de vie durables aux familles et partenaires commerciaux. Cette année, le programme s’est étendu de Hong Kong à Singapour et Sydney, attirant près de 300 employés et offrant plus de 650 heures de formation via la ‘Sino Sustainability Academy’, rassemblant des équipes des trois localisations pour soutenir les initiatives de durabilité.

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