Ningde时代最近在网上受到了很多批评。

Et de l'autre côté, la société sud-coréenne SK Hynix a récemment fait sensation, en 2025, le bonus moyen par ouvrier de la ligne de production de première ligne est de 690 000 yuans, additionné à un salaire annuel de 230 000 yuans, même les ouvriers de la ligne de production approchent un salaire annuel d'un million de yuans ! Le revenu total est plus de dix fois celui des employés de Ningde.
En deux ans, le cours de l'action de Ningde a doublé, les bénéfices passant de 9,3 milliards de dollars à 12,3 milliards de dollars. En 2025, la société a distribué un total de 36,1 milliards de yuans en dividendes en espèces aux actionnaires. Le PDG Zeng Yuqun a personnellement empoché plus de 8 milliards de yuans en dividendes.
Sous des résultats financiers brillants, la situation des employés de base est désastreuse. Les ouvriers de première ligne et les techniciens de base ne voient leur salaire augmenter que de 150 yuans par mois, seul le personnel restant pendant le Nouvel An chinois reçoit une allocation de 3 200 yuans.
Tandis que Ningde voit ses hauts dirigeants capter des bénéfices exorbitants, les salaires des employés de base restent maigres, la disparité est particulièrement frappante.
Moi seul continue d'envier les ouvriers de la ligne de production de SK Hynix en Corée 😁