Le département des ressources humaines et sociales du Gansu organise une session de formation sur les nouveaux métiers et nouveaux domaines d'emploi dans les écoles, ainsi qu'une activité de mise en relation et de négociation spéciale

High Xiang

Récemment, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Gansu est successivement intervenu dans l’Institut professionnel moderne de Lanzhou, l’Institut professionnel agricole du Gansu, et l’Institut professionnel de Lanzhou, organisant avec succès des activités de cours d’emploi dans de nouveaux métiers et nouveaux domaines, ainsi que des rencontres de mise en relation ciblées.

Sur le site de l’événement. Photo fournie par le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Gansu

Cette activité s’est concentrée sur des domaines clés tels que le commerce électronique, la santé et le soin aux personnes âgées, et les services domestiques, invitant des experts à mener des conférences thématiques sur les tendances de développement de l’industrie, les perspectives de marché, les opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat, ainsi que sur les normes de demande en talents, afin d’aider les diplômés à clarifier leur orientation professionnelle. Par ailleurs, des entrepreneurs à succès ont été invités à partager leur expérience en direct, à transmettre leurs idées pour résoudre des problèmes, et à fournir aux étudiants intéressés par l’entrepreneuriat des expériences à copier. De plus, les experts ont également mené des conseils pratiques ciblés sur l’optimisation des CV, les techniques d’entretien et la planification de carrière, afin d’aider les diplômés à renforcer leur compétitivité sur le marché de l’emploi.

Pendant l’événement, une foire de recrutement ciblée a été organisée simultanément. Le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Gansu a mobilisé 26 entreprises renommées dans les domaines du commerce électronique, de la santé et du soin aux personnes âgées, ainsi que des services domestiques, pour recruter sur place plus de 1200 postes d’emploi. Les représentants des entreprises ont échangé face à face avec les diplômés, présenté les détails des postes, les salaires et les possibilités d’avancement, et ont recueilli des CV, organisé des entretiens. Au total, 446 CV de diplômés ont été reçus, 256 accords d’emploi potentiels ont été conclus, élargissant efficacement les canaux d’emploi pour les diplômés.

Pour la suite, le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Gansu continuera à approfondir l’action d’intégration des services d’emploi dans les campus, à intensifier le déroulement des activités, à peaufiner les détails des services d’emploi, à faire correspondre précisément les besoins en postes, et à assurer la réussite de l’emploi et de l’entrepreneuriat des diplômés. (Satellite)

Source : Département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Gansu