Le Connecticut adopte une loi de réglementation de l'IA très ambitieuse SB5

Le SB5 du Connecticut a été adopté par les deux chambres le 1er mai et est en route vers le gouverneur, faisant de lui l’une des lois sur l’IA les plus complètes des États-Unis.

Résumé

• Le SB5 du Connecticut a été adopté par la Chambre avec 131 voix contre 17 et par le Sénat avec 32 voix contre 4 le 1er mai, le gouverneur Lamont confirmant qu’il signera le projet de loi.
• La loi couvre les compagnons IA, la transparence des médias synthétiques, les outils automatisés de décision en emploi, et les développeurs de modèles de pointe, avec des dates d’entrée en vigueur échelonnées à partir d’octobre 2026.
• La loi entre en vigueur malgré l’ordonnance exécutive de l’administration Trump exhortant les États à éviter une réglementation lourde de l’IA, faisant du Connecticut le dernier État à défier la pression fédérale.

Le SB5 du Connecticut a été adopté le 1er mai, devenant l’une des lois sur l’IA les plus larges des États-Unis. La Chambre a voté 131-17 en faveur et le Sénat l’a adopté à 32-4, avec un soutien bipartite dans les deux chambres. Le gouverneur Ned Lamont a confirmé qu’il signerait le projet de loi, qui est désormais officiellement intitulé la Loi sur la responsabilité et la transparence de l’intelligence artificielle du Connecticut.

La loi couvre les compagnons IA, les outils automatisés de décision en emploi, la provenance des médias synthétiques, et les développeurs de modèles de pointe au-dessus de seuils définis.

La première date d’entrée en vigueur est le 1er octobre 2026. La plupart des dispositions deviennent exécutoires exclusivement par le procureur général de l’État en tant que pratiques commerciales déloyales ou trompeuses, sans droit d’action privé.

Ce que la loi exige

Pour les employeurs, le SB5 exige une divulgation lorsque des outils automatisés sont utilisés dans le recrutement ou les décisions d’embauche et interdit aux entreprises d’utiliser de tels outils comme défense contre des réclamations pour discrimination. Les dispositions relatives à l’emploi entrent en vigueur le 1er octobre 2026.

Les règles concernant les compagnons IA, couvrant les chatbots favorisant l’attachement émotionnel, entrent en vigueur en janvier 2027. Les systèmes d’IA générative au-dessus d’un million d’utilisateurs doivent adopter des normes de provenance conformes à C2PA.

Les développeurs de modèles de pointe doivent établir des programmes internes de sécurité de l’IA et protéger les employés qui signalent des préoccupations de sécurité. Comme l’a rapporté crypto.news, la réglementation des compagnons IA s’est accélérée dans les États américains en 2026 suite à des poursuites en Pennsylvanie et au Kentucky concernant les dommages causés par les chatbots.

Course de collision fédérale

Le Connecticut rejoint la Californie, le Colorado et d’autres en adoptant des lois spécifiques à l’IA malgré l’ordonnance exécutive de Trump, que la Maison Blanche dit vouloir anticiper des règles étatiques jugées lourdes.

Le SB5 comprend un bac à sable réglementaire et un groupe de travail, la première réunion devant avoir lieu avant le 31 août 2026, pour façonner la mise en œuvre. Comme crypto.news l’a suivi, les agences fédérales déploient simultanément des outils d’IA pour combler les lacunes réglementaires, créant un environnement d’application multilayer pour les entreprises opérant d’État en État.

Le procureur général William Tong a déclaré que son avis de février 2026 aux entreprises indiquait que son bureau considérait déjà l’IA comme relevant de ses compétences. Le SB5 donne à son bureau des outils considérablement élargis et spécifiquement conçus pour agir dans cette optique.