SK Hynix répond à « une prime moyenne par employé de 6,1 millions de RMB » : actuellement impossible à prévoir

BlockBeats information, le 9 mai, selon des sources récentes, les employés de SK Hynix en Corée du Sud recevront en moyenne une prime de 6,1 millions de RMB. La source de cette information provient des prévisions de la banque d’investissement internationale Macquarie Securities.

Cette banque d’investissement pense que si le bénéfice opérationnel de SK Hynix atteint 447 billions de won en 2027, en se basant sur 10 % de ce bénéfice et le nombre total d’environ 35 000 employés à la fin de l’année dernière, la distribution totale de dividendes atteindrait environ 44,7 billions de won, avec une prime par personne d’environ 1,29 milliard de won, proche de 6,1 millions de RMB.

En réponse, SK Hynix a déclaré que, puisque les performances annuelles de cette année et de l’année prochaine n’ont pas encore été déterminées, la taille des primes ne peut pas être prévisible. La société a également indiqué qu’elle avait mis en place un nouveau système au niveau du siège, basé sur 10 % du bénéfice opérationnel comme source de fonds, avec une distribution annuelle de primes de performance. « Avec la compétition dans le domaine des semi-conducteurs alimentée par l’IA qui s’intensifie, les talents sont devenus un facteur clé de compétitivité. À cette fin, l’entreprise s’efforce d’attirer des talents de qualité par des rémunérations compétitives afin de maintenir un avantage concurrentiel à long terme. » (Yicai)