Les sociétés de Wall Street ouvrent des postes seniors dans la cryptographie alors que l'industrie native réduit ses effectifs

JPMorgan, BlackRock, Citigroup, Morgan Stanley, Bank of America, Fidelity et Jefferies ont créé des postes de haut niveau dans les actifs numériques, avec des salaires de base atteignant 300 000 dollars. Les entreprises recherchent des candidats qui combinent des connaissances en blockchain avec une expérience en finance traditionnelle dans la conformité, le risque et les marchés réglementés. La poussée de recrutement intervient alors que Coinbase et d’autres entreprises natives de la cryptographie réduisent leur personnel et que la rémunération basée sur les tokens devient plus difficile à évaluer sur des marchés faibles.