Je viens de voir que Rosemary a démissionné de son poste de président chez Syensqo et qu'ils ont recruté Heike van de Kerkhof pour prendre la relève. Cela s'est produit assez récemment - dans le cadre du mois de mars. Timing intéressant avec tous ces changements au sein du conseil qui se produisent en même temps. Ils parlent de se concentrer sur l'excellence opérationnelle et la création de valeur à long terme, ce qui est le discours habituel des entreprises, mais il semble qu'ils essaient de signaler une stabilité après la transition de leadership. Roeland Baan est également parti à peu près à la même période pour des raisons personnelles, et ils ont fait venir Miguel Mantas d'Allnex en tant qu'administrateur indépendant. L'action a augmenté de 1,3 % lorsqu'ils l'ont annoncé, se négociant autour de 49 EUR à la bourse de Bruxelles. Je ne suis pas sûr si c'est simplement une planification de succession routinière ou s'il y a quelque chose de plus profond en jeu, mais le départ de Rosemary marque certainement un changement dans la façon dont ils se positionnent. Curieux de voir comment la nouvelle direction va réellement exécuter ces priorités.