Organisation : La croissance de l'emploi aux États-Unis en avril pourrait ralentir, l'effet de soutien des facteurs temporaires s'estompe

Goldmoney rapporte que, le 8 mai, l’effet de reprise temporaire dû au réchauffement climatique et au retour au travail du personnel médical en grève s’étant dissipé, la croissance de l’emploi aux États-Unis en avril pourrait ralentir, mais cela ne signifie pas que la situation du marché du travail a connu un changement substantiel, et le taux de chômage devrait rester stable à 4,3 %. Les données devraient également montrer que la croissance des salaires le mois dernier s’est accélérée, ce qui renforcera davantage les attentes des marchés financiers selon lesquelles la Réserve fédérale maintiendra ses taux d’intérêt inchangés jusqu’en 2027. Une enquête de Reuters indique que les économistes attribuent en partie la volatilité des données d’emploi à l’ajustement de cette année du « modèle de naissance et de décès », utilisé pour estimer le nombre d’emplois créés ou perdus en raison de l’ouverture ou de la fermeture d’entreprises. Certains affirment que le renouvellement massif des entreprises rend difficile pour le Bureau of Labor Statistics d’estimer la création d’emplois liée aux nouvelles entreprises. De plus, le temps, les grèves, les licenciements gouvernementaux et les perturbations du marché du travail causées par la lutte de l’administration Trump contre l’immigration illégale ont également accentué la volatilité. Les économistes recommandent de se référer à la moyenne mobile sur trois mois des données d’emploi pour mieux comprendre la situation du marché du travail. Veronica Clark, économiste chez Citigroup, a déclaré qu’en faisant la moyenne des données des derniers mois, l’emploi montre toujours une croissance modérée. Compte tenu des changements importants dans la mobilité migratoire qui ont entraîné une forte baisse de la croissance moyenne de l’emploi cette année, cela ne doit pas être considéré comme une préoccupation majeure. (Agence Dongxin)