Pour la première fois, le salaire annuel moyen d'une entreprise de production d'électricité publique a dépassé 100..

Le salaire annuel moyen des employés de sept entreprises publiques de production d’électricité en Corée du Sud a dépassé pour la première fois 100 millions de won, atteignant 107,1 millions de won en 2025. Cette hausse est attribuée à l’importance stratégique de l’industrie de l’électricité à l’ère de l’IA et à l’amélioration des performances, en particulier pour Korea Electric Power Corp. et ses filiales, ce qui a conduit à des scores d’évaluation de gestion plus élevés et à des salaires liés. Malgré cela, la dette cumulative de KEPCO et la volatilité des prix du pétrole présentent des défis persistants, incitant des efforts de restructuration dirigés par le gouvernement, y compris une éventuelle consolidation des filiales de production d’électricité, afin d’améliorer l’efficacité de la gestion.