La plateforme de cryptomonnaie Coinbase a annoncé ses plans pour licencier environ 700 employés, ce qui représente environ 14 % de sa main-d'œuvre mondiale totale, dans le cadre d’un vaste plan de restructuration visant à réduire les coûts et à s’adapter au ralentissement du marché des cryptos, ainsi qu’à réorienter son modèle d’affaires vers l’ère de l’intelligence artificielle.

La société a révélé, dans une déclaration officielle soumise à la Securities and Exchange Commission américaine, qu’elle prévoit d’engager des coûts de restructuration compris entre 50 et 60 millions de dollars, principalement concentrés sur les indemnités de fin de contrat et les avantages liés à la cessation d’emploi, et que le plan sera complété d’ici le deuxième trimestre de 2026.

Le PDG de la société, Brian Armstrong, a déclaré que cette décision résultait de deux facteurs principaux : la persistance de la faiblesse du marché des cryptomonnaies et l’impact accéléré de l’intelligence artificielle sur l’environnement de travail.

Armstrong a expliqué, dans une publication sur la plateforme "X", que la société traverse une phase de déclin nécessitant une réinitialisation de la structure des coûts pour devenir plus agile et efficace lors du rebond de la croissance, ajoutant que l’intelligence artificielle change radicalement la façon dont l’entreprise fonctionne.

Il a indiqué que les ingénieurs de Coinbase utilisent désormais des outils d’intelligence artificielle pour accomplir des tâches en quelques jours qui auraient pris des semaines à des équipes entières auparavant, estimant que ces transformations représentent un tournant non seulement pour Coinbase, mais pour l’ensemble du secteur des affaires.

Il a ajouté que le plus grand risque actuellement n’est pas la transition elle-même, mais le retard dans celle-ci, affirmant que la société agit tôt pour reconstruire Coinbase afin qu’elle devienne « plus agile, plus rapide et plus innovante grâce à l’intelligence artificielle », en recentrant l’esprit de startup, mais cette fois avec l’IA au cœur de ses opérations.

Armstrong a insisté sur le fait que l’intelligence artificielle n’est plus simplement un outil de soutien, mais un élément essentiel pour remodeler les entreprises, confirmant que Coinbase cherche à repenser toutes ses fonctions autour de cette technologie pour diriger la prochaine étape.

Il a assuré que les employés affectés par cette décision recevront des packages de compensation "généreux", allant de 16 semaines de salaire, ainsi que des avantages supplémentaires liés aux années de service, variables selon le pays dans lequel chaque employé travaille...