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La Bourse de Shenzhen a révisé les Règlements de cotation en bourse et les Directives de fonctionnement pour le marché principal et le marché des entreprises innovantes
La Bourse de Shenzhen a révisé les « Règlements sur la cotation en bourse » et le « Guide de fonctionnement réglementé » pour le marché principal et le marché des entreprises innovantes, et a publié officiellement ces modifications le 24 avril.
Les principales modifications comprennent :
Détailler davantage les responsabilités du secrétaire général dans l’organisation de la divulgation d’informations de l’entreprise, la promotion de la conformité de la gouvernance d’entreprise et la facilitation de la communication interne et externe efficace.
Exiger que l’exercice des fonctions du secrétaire général soit intégré dans le processus de gestion quotidienne de l’entreprise, préciser que les administrateurs, les hauts dirigeants et les départements concernés doivent coopérer activement avec le secrétaire général, et améliorer le mécanisme de rapport en cas de dysfonctionnement dans l’exercice des fonctions.
Renforcer les qualifications requises pour le secrétaire général, exiger que celui-ci possède l’expérience professionnelle nécessaire pour l’exercice de ses fonctions.
Standardiser les procédures de sélection et de révocation des administrateurs et des hauts dirigeants, afin de prévenir la nomination de personnes non qualifiées.
Détailler les obligations de diligence et de loyauté des administrateurs et des hauts dirigeants, renforcer la gestion du secrétaire général en double fonction, et renforcer le mécanisme de contrainte interne et de responsabilité dans l’exercice des fonctions du secrétaire général.
Préciser que les actionnaires majoritaires, les contrôleurs effectifs et leurs autres entités contrôlées ne doivent pas s’engager dans une concurrence dans le même secteur susceptible d’avoir un impact négatif important sur la société cotée, et renforcer les exigences de divulgation concernant la concurrence dans le même secteur qui n’a pas d’impact négatif majeur.
De plus, conformément aux règlements supérieurs, la communication précise dans l’avis de la période de transition pour la nomination et la double fonction du secrétaire général, ainsi que l’application des nouvelles et anciennes règles.