Coinbase annonce un licenciement de 14 %, le PDG affirme que c'est pour faire face à la transformation par l'IA et au cycle du marché

Deep Tide TechFlow actualités, le 5 mai, selon Business Insider, le PDG de Coinbase Brian Armstrong a publié sur la plateforme X une annonce indiquant que l’entreprise allait réduire ses effectifs d’environ 14 %, dans le but de créer une organisation « plus épurée, plus rapide et plus efficace » pour la prochaine étape de croissance.

Armstrong a déclaré que cette réduction d’effectifs était motivée par deux facteurs principaux. Le premier est le cycle du marché : Coinbase dispose de capitaux abondants et de sources de revenus diversifiées, mais ses activités connaissent encore une volatilité trimestrielle, et étant donné le marché en déclin actuel, il est nécessaire d’ajuster immédiatement la structure des coûts. Le second est que l’IA est en train de changer la façon de travailler : « Au cours de l’année écoulée, j’ai vu des ingénieurs utiliser l’IA pour livrer en quelques jours un travail qui aurait pris plusieurs semaines à une équipe. » Les équipes non techniques commencent également à livrer du code en production, et plusieurs processus de travail ont été automatisés.

Les mesures spécifiques d’ajustement comprennent : réduire la hiérarchie organisationnelle à un maximum de 5 niveaux sous le PDG/COO, avec chaque leader pouvant gérer au plus 15 subordonnés directs ; exiger que tous les leaders occupent également des rôles de contributeurs individuels performants, sans postes purement managériaux ; former une « équipe native IA » regroupant des talents capables de gérer des agents IA, et expérimenter un mode « équipe d’une seule personne » combinant ingénieurs, designers et chefs de produit.

Coinbase a immédiatement coupé l’accès aux systèmes pour les employés affectés. Les employés américains recevront au minimum 16 semaines de salaire de base (avec 2 semaines supplémentaires par année de service), la prochaine attribution d’actions et une assurance maladie COBRA pour 6 mois, et les employés titulaires d’un visa de travail bénéficieront d’un soutien supplémentaire pour la transition.