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SHEIN améliore la capacité de ses fournisseurs grâce à un investissement continu et au soutien communautaire

PR Newswire

Jeu, 19 février 2026 à 17h00 GMT+9 Lecture de 4 min

SINGAPOUR, 19 février 2026 /PRNewswire/ -- SHEIN continue de renforcer les fondations de son écosystème de fournisseurs via le Programme d’Autonomisation de la Communauté des Fournisseurs (SCEP), une initiative pluriannuelle lancée en 2023 pour soutenir le développement des capacités de fabrication, améliorer les environnements de travail, et étendre le soutien aux travailleurs et à leurs familles dans le réseau de fournisseurs de SHEIN.

Depuis le lancement du SCEP, SHEIN a déployé plus de 42 millions de dollars américains à la fin de 2025, soutenant la modernisation des installations des fournisseurs, le développement de solutions de fabrication innovantes, et des services communautaires destinés à répondre aux besoins des travailleurs et de leurs familles. Le SCEP repose sur la conviction de SHEIN de combiner application et autonomisation ; SHEIN a créé un cadre où les fournisseurs ne sont pas seulement tenus responsables de leur conformité, mais aussi dotés de solutions et d’outils pour améliorer leurs capacités afin de soutenir leurs travailleurs et leurs besoins de production.

Amélioration et Modernisation des Installations de Fabrication

Grâce au programme, plus de 200 usines de fournisseurs ont été rénovées et modernisées, couvrant collectivement environ 518 000 mètres carrés, bénéficiant directement à environ 33 600 travailleurs du réseau de fournisseurs de SHEIN. Les sites modernisés sont conçus selon le modèle de SHEIN pour les normes d’usine exemplaire, intégrant des aménagements optimisés, des flux de matériaux rationalisés et des espaces de production configurables.

Avancement de l’Innovation en Fabrication et des Capacités Techniques

L’un des piliers du programme SCEP est la fourniture de services et de soutien par le Centre d’Innovation pour la Fabrication de Vêtements (CIGM), qui sert de centre de recherche, développement et formation dédié à la fabrication moderne de vêtements pour SHEIN. L’installation de 58 450 mètres carrés se concentre sur le développement de nouveaux outils, d’applications de production lean, et de systèmes technologiques pouvant être adoptés sur les sites des fournisseurs.

En 2025, le CIGM a organisé environ 300 sessions de formation professionnelle et technique, atteignant plus de 13 000 participants. Ces programmes couvraient les processus opérationnels, la gestion de la qualité et les technologies innovantes de fabrication de vêtements, avec un mélange de formations uniquement, de formations et certifications combinées, et de cours axés sur la certification.

En complément de ces efforts, l’équipe du CIGM a développé 10 nouveaux outils de production pour rationaliser les processus de couture et améliorer la manipulation de types de vêtements spécialisés, notamment la Piqueuse à Broderie Perlée, qui déplace doucement les perles pour permettre à l’aiguille de coudre sans interruption entre les perles, rendant la production plus efficace et réduisant les dommages au vêtement lors du processus de fabrication. Cela porte à plus de 180 le nombre total d’outils introduits à ce jour. Ensemble, ces initiatives aident les fournisseurs à améliorer leur efficacité tout en permettant aux travailleurs d’appliquer de nouveaux outils innovants et des compétences techniques améliorées dans leurs opérations quotidiennes.

Suite de l’histoire  

Soutien aux Communautés de la Chaîne d’Approvisionnement et au Bien-être des Travailleurs

SHEIN reconnaît que les partenariats avec les fournisseurs vont au-delà du simple lieu de production, et que soutenir globalement les travailleurs des fournisseurs contribue à renforcer des chaînes d’approvisionnement plus solides et résilientes. Le SCEP propose donc des solutions aux fournisseurs qui répondent aux besoins familiaux de leurs travailleurs, ainsi qu’à leur bien-être et à la stabilité communautaire, via deux programmes centrés sur les travailleurs : le programme Spotlight et les installations de garde d’enfants.

Aide Financière via le Programme Spotlight

Lancé en 2021, le programme Spotlight offre un soutien financier basé sur des critères d’éligibilité aux travailleurs des fournisseurs confrontés à des difficultés temporaires, aidant à couvrir des coûts essentiels tels que les frais de scolarité et les traitements médicaux. En 2025, plus de 37 000 travailleurs ont pu accéder au dispositif via une application numérique activée par QR code. Les travailleurs doivent simplement scanner un QR code, placé à des endroits stratégiques dans les usines participantes, et soumettre leur demande via leur téléphone mobile. À la fin de l’année, le programme Spotlight avait distribué plus de 800 000 dollars américains en subventions, aidant 816 familles.

Services de Garde d’Enfants pour les Familles Travailleuses des Fournisseurs de SHEIN

Pour mieux répondre aux besoins des parents qui travaillent dans les communautés de fournisseurs, SHEIN s’est engagé à construire des centres de garde d’enfants sur site pour ses fournisseurs. Les services de garde d’enfants sont offerts gratuitement aux travailleurs des usines de fournisseurs et proposent des espaces d’apprentissage sécurisés situés à proximité des usines, permettant aux parents de rester proches de leurs enfants pendant la journée de travail.

À la fin de 2025, un total de 30 centres étaient en activité, servant plus de 1 000 enfants. Le programme soutient le développement de l’enfant tout en aidant les familles à gérer le temps et les coûts liés à la garde d’enfants.

Cision

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