Je suis tombé sur cette vieille analyse de la promo Capital One d'il y a quelques années et j'ai réalisé à quel point leurs offres de bonus sur les comptes d'épargne avaient changé. En 2022, ils proposaient des offres assez intéressantes - comme 250 $ pour le compte courant et jusqu'à 450 $ pour le bonus du compte d’épargne si vous déposiez suffisamment. La structure du bonus du compte d’épargne était assez particulière car elle dépendait de la somme que vous étiez prêt à bloquer.



Donc, en gros, ils avaient deux niveaux : 150 $ si vous ouvriez un compte d’épargne Performance 360 avec des fonds externes, ou passer à 450 $ si vous pouviez déposer $50k ou plus. Le bonus pour le compte courant était plus simple - il suffisait de faire des dépôts directs dans une période qualifying et vous receviez 250 $. Ils donnaient aussi des codes promo (BONUS250 pour le courant, SAVE22 pour l’épargne) et vous aviez jusqu’à fin juin pour vous inscrire.

Ce qui m’a marqué, c’est la façon dont ils structuraient les paiements. Votre bonus arrivait environ 5-6 mois après l’ouverture, ce qui signifiait que vous deviez garder le compte actif pendant un certain temps. Si votre solde tombait en dessous du minimum pendant cette période, même pour une journée, vous risquiez de tout perdre. Conditions assez strictes pour un bonus de compte d’épargne si vous me demandez.

Ils ajoutaient aussi quelques avantages comme un accès anticipé aux dépôts directs (jusqu’à 2 jours en avance), pas de frais mensuels, et apparemment vous pouviez bénéficier de réductions sur le café dans les Capital One Cafés. Tout cela était conçu pour les personnes à l’aise avec la banque en ligne, puisqu’il n’y avait pas de succursales physiques partout.

Évidemment, ces offres spécifiques sont maintenant périmées depuis longtemps, mais c’est intéressant de voir comment les banques structuraient leurs campagnes de bonus pour les comptes d’épargne à l’époque. Curieux de savoir si quelqu’un a vraiment profité de ces offres ou si les conditions étaient trop restrictives.
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