Une entreprise ne favorise une femme dirigeante plus rapidement que les hommes que dans deux cas : soit elle est la femme du fondateur, soit elle n’est plus vraiment une femme au sens traditionnel du terme.

Le directeur général féminin que notre département a recruté l’année dernière, elle a trente-six ans, les cheveux courts, ne sourit jamais en réunion.
Le premier jour où je suis arrivé, elle était en train de réprimander un ancien employé dans son bureau, sa voix traversant deux portes en verre : « Tes OKR ce mois-ci sont les pires que j’aie jamais vus, sans exception. »
Cet ancien employ