Je vois souvent des gens demander comment accéder à leur 401(k) lorsqu'ils sont dans une situation difficile. Laissez-moi expliquer comment cela fonctionne réellement, car il y a beaucoup de nuances ici.



Première chose—oui, vous pouvez emprunter à partir de votre propre 401(k) si votre plan le permet. Environ 78 % des plans autorisent cela. L'attrait est évident : des taux d'intérêt plus bas que ceux des cartes de crédit, et vous remboursez vous-même plutôt qu'une banque. Mais voici ce que les gens ne pensent pas toujours.

Si vous vous demandez combien de temps il faut pour que le prêt 401(k) soit traité, cette étape est généralement assez rapide—cela dépend de votre employeur et de l'administrateur du plan, mais vous pourriez avoir l'argent en quelques jours. La vraie question concerne le calendrier de remboursement et si vous êtes réellement prêt pour cet engagement.

Vous avez jusqu'à cinq ans pour rembourser, avec au moins des paiements trimestriels requis. Certains employeurs permettent des durées plus longues si c'est pour votre résidence principale. Le problème ? Si vous quittez votre emploi avant d'avoir remboursé, vous devrez peut-être rembourser la totalité avant la date limite fiscale de l'année suivante. Manquer cette échéance et cela devient un retrait anticipé—bonjour la pénalité de 10 % plus les taxes.

Les limites d'emprunt sont le plus élevé entre 10 000 $ ou 50 % de votre solde acquitté, plafonné à 50 000 $. Vérifiez donc d'abord vos documents de plan.

Voici ce qui compte vraiment. Pendant que vous remboursez ce prêt, votre argent ne fructifie pas dans votre compte. Le S&P 500 tourne en moyenne autour de 10 % par an. Sur cinq ans, c'est un coût d'opportunité réel. Les gens traitent souvent les prêts 401(k) comme une dernière solution pour une raison.

Avant d'emprunter de cette façon, explorez d'autres options—fonds d'urgence, prêts personnels, HELOC si vous avez de l'équité dans votre maison, même les cartes de crédit à 0 % d'intérêt si vous êtes éligible. Si vous décidez qu'un prêt 401(k) est judicieux, continuez à faire vos contributions régulières quand même. Sinon, vous doublez votre épargne-retraite.

Le processus lui-même est simple : parlez à RH, examinez les termes de votre plan, remplissez les formulaires, obtenez les fonds, puis engagez-vous à des remboursements réguliers. Mais ne vous concentrez pas uniquement sur combien de temps il faut pour obtenir un prêt 401(k). Concentrez-vous davantage sur si vous pouvez réellement gérer le remboursement sans mettre en danger votre retraite à long terme.
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