Je viens de voir une enquête qui est honnêtement assez révélatrice sur la façon dont les Américains gèrent leur salaire. Il s'avère qu'un peu plus d'un tiers des personnes ne mettent rien de côté en épargne, et un autre tiers économisent moins de 10 % à chaque paie. C'est fou quand on y pense. Les niveaux de stress sont aussi réels - la plupart des gens craignent de ne pas avoir assez d'économies pour les urgences.



Ce qui a attiré mon attention, c'est la répartition par âge. Les personnes de la génération X, dans la quarantaine à la cinquantaine, sont celles qui ont le plus de difficultés avec cela, avec près de la moitié disant qu'elles vivent de paie en paie. Pendant ce temps, certains plus jeunes parviennent en fait à rediriger une part décente vers l'épargne. La situation du fonds d'urgence est cependant difficile dans l'ensemble - beaucoup de gens n'ont pratiquement rien d'économisé, ce qui est risqué.

Alors, combien devriez-vous réellement mettre dans votre épargne à chaque paie ? Les experts financiers disent que si vous partez de zéro, visez au moins 10-15 % et augmentez cela pour couvrir 3 à 6 mois de dépenses. Même 5 % est mieux que zéro si c'est tout ce que vous pouvez gérer pour le moment. Si vous avez déjà un fonds d'urgence, alors pensez à combien économiser par paie pour des objectifs plus importants - peut-être 20 % au total répartis entre l'épargne à court terme et la retraite. La clé est simplement de commencer quelque part plutôt que d'attendre le moment parfait.
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