Je viens de regarder quelque chose qui a attiré mon attention - l'âge de la retraite typique aux États-Unis raconte une histoire intéressante sur l'inégalité financière. Les femmes prennent leur retraite en moyenne à 62 ans tandis que les hommes atteignent 65, mais voici ce qui est vraiment frappant : l'écart dans l'épargne-retraite est énorme.

Lorsque j'ai analysé les chiffres, l'épargne-retraite médiane pour les personnes de 55 ans montre environ 157 000 $ pour les hommes contre seulement 50 000 $ pour les femmes. C'est une différence énorme, et ce n'est pas du hasard. Il y a en réalité beaucoup de choses qui se passent en dessous de la surface.

Tout d'abord, il y a l'écart salarial. Les femmes gagnent environ 84 cents pour chaque dollar gagné par les hommes, et la situation s'aggrave pour les femmes de couleur - les femmes latinas gagnent 52 cents et les femmes noires 66 cents pour un dollar. Donc, dès le premier jour de leur carrière, les femmes commencent avec moins d'argent à épargner. Ajoutez à cela le fait que les femmes prennent souvent du temps pour la garde d'enfants ou pour s'occuper de parents âgés, et vous avez des années de revenus interrompus et des cotisations à la retraite manquées.

L'âge de la retraite auquel les gens pensent habituellement ne prend pas en compte ces défis structurels. Un planificateur financier que j'ai rencontré a souligné que les femmes ont tendance à être des investisseurs plus conservateurs - elles avancent lentement et prudemment - tandis que les hommes prennent des risques plus importants. Cela peut fonctionner dans un sens ou dans l'autre, mais cela signifie des résultats financiers différents à la retraite.

Ce qui est intéressant, c'est que les femmes plus âgées, en particulier les Baby Boomers, déclarent se sentir deux fois moins préparées à la retraite par rapport aux hommes. Il y a en fait une raison historique à cela aussi - les femmes n'avaient pas de droits de propriété complets jusqu'aux années 1980, donc de nombreux couples Boomers avaient des hommes qui prenaient la majorité des décisions financières concernant les investissements et la stratégie d'épargne.

Mais ce qui compte maintenant, c'est que si vous êtes une femme avec de l'argent dans un compte courant classique ne rapportant rien, vous pouvez le transférer vers des comptes d'épargne à rendement élevé ou des CD. C'est une démarche concrète pour commencer à constituer votre épargne de précaution, peu importe d'où vous partez.

Pour les hommes, le conseil est un peu différent. Même si les hommes ont tendance à prendre plus de risques, les experts financiers suggèrent d'adopter une approche plus conservatrice à l'approche de la retraite pour protéger ce que vous avez construit. Si vous avez plus de 50 ans, les cotisations de rattrapage sur les comptes 401(k) et IRA vous permettent de mettre de côté plus d'argent que les jeunes travailleurs. C'est un vrai avantage si vous souhaitez maximiser votre épargne.

Une chose qui m'a marqué cependant - si vous êtes celui ou celle qui gère la planification de la retraite dans votre relation, vous devriez en parler avec votre partenaire. Des conversations sur le même sujet évitent beaucoup de stress financier à l'avenir. L'âge de la retraite typique peut être 62 ou 65 ans, mais l'expérience réelle dépend de la planification, de la communication et des mouvements intelligents faits dès maintenant. Obtenir des conseils d'un planificateur financier en vaut la peine, peu importe d'où vous partez.