Je viens de voir le dépôt de JPMorgan et le salaire de Dimon pour 2023 est en fait assez fou. Le conseil a augmenté sa rémunération annuelle à 36 millions de dollars contre 34,50 millions l'année précédente. Donc oui, le salaire de Jamie Dimon a encore augmenté. La justification est essentiellement que la banque a cartonné - un chiffre d'affaires record pour la 6e année consécutive à 162,4 milliards de dollars, un bénéfice net de 49,6 milliards de dollars, et ils ont réussi l'acquisition de First Republic alors que tout était le chaos avec la crise des banques régionales.

Ce qui est intéressant dans la répartition : son salaire de base n'est que de 1,5 million de dollars, le vrai argent est de 34,50 millions de dollars en incitations à la performance. Environ 5 millions de dollars sont versés en cash, mais les autres 29,50 millions sont bloqués dans des unités d'actions de performance - des unités d'actions de performance qui sont directement liées à la performance réelle de l'entreprise. Donc, la structure de rémunération de Jamie Dimon dépend essentiellement de métriques, pas seulement d'une allocation.

La logique du conseil était assez simple - ils disent qu'avec sa direction, la société est restée solide malgré tout le chaos, a augmenté sa part de marché, et a maintenu son bilan solide. Ils ont même ajouté qu'ils veulent qu'il reste plusieurs années, c'est pourquoi ils lui ont accordé ces 1,5 million d'options sur actions en 2021. Le dividende trimestriel est aussi passé à 1,05 dollar par action.

Je ne vais pas mentir, pour une banque de la taille de JPMorgan, le package salarial de Jamie Dimon a du sens compte tenu des résultats, mais c'est quand même beaucoup d'argent. Curieux de savoir ce que les gens pensent de ce type de structure de rémunération pour les PDG.