Je vois beaucoup de personnes poser des questions sur la planification de la retraite dernièrement, surtout depuis que l'âge de la retraite complète augmente pour beaucoup d'entre nous. Si vous envisagez de prendre votre retraite en 2026, cela pourrait en fait être pertinent pour votre situation en ce moment.

Voici le truc - si vous êtes né en 1960 ou après, votre âge de retraite complète pour la Sécurité Sociale est de 67 ans, pas 65 comme avant. C'est un changement assez significatif. Et si vous prévoyez de partir à la retraite avant d'atteindre cet âge, votre prestation mensuelle va en pâtir. Je parle d'une réduction de 6,7 % si vous prenez votre retraite à 66 ans, ou de 13,3 % à 65 ans. Cela s'accumule avec le temps.

Alors, qu'est-ce que vous pouvez réellement faire à ce sujet ? Ryan Monette de Savant Wealth Management l'explique de manière assez pratique. La stratégie principale consiste en gros en une approche en deux parties - constituer vos réserves de liquidités maintenant tout en faisant croître votre portefeuille d'investissement en parallèle. Certaines personnes prennent un emploi secondaire pour augmenter leur flux de trésorerie, et les chiffres montrent que le revenu moyen d'une activité secondaire est d'environ 12 689 dollars par an, ce qui est un revenu supplémentaire solide si vous avez entre six et dix-huit mois avant de prendre votre retraite.

Une option à laquelle les gens ne pensent pas toujours est simplement de retarder le moment où vous commencez à percevoir. Oui, vous arrêteriez de travailler, mais vous pourriez vivre de vos économies et investissements pendant que votre prestation de Sécurité Sociale augmente. Plus vous attendez après l'âge de la retraite complète, plus votre chèque mensuel devient important. Et voici le truc - ces paiements plus importants bénéficient d'ajustements pour le coût de la vie, donc vous obtenez en réalité plus de pouvoir d'achat à long terme.

Il y a aussi quelque chose appelé la suspension volontaire de vos prestations si vous avez atteint l'âge de la retraite complète mais que vous n'avez pas encore 70 ans. Vous accumulez ce qu'ils appellent des crédits de retraite différée pendant cette période - essentiellement une augmentation de 8 % pour chaque 12 mois où vous ne faites pas la demande. Cela vaut la peine d'être considéré si vous pouvez vous passer de ce revenu au début.

Une chose que j'ai trouvée intéressante, c'est la question de la structure des salaires, surtout si vous possédez une entreprise. Les salaires que vous gagnez impactent en fait vos futures prestations de Sécurité Sociale parce qu'ils sont soumis aux taxes FICA. Donc, si vous gérez une S Corp, cela pourrait valoir la peine de parler à votre comptable de la façon dont vous répartissez entre revenus d'entreprise et salaires. Plus de salaires jusqu'à un certain point signifie un chèque de Sécurité Sociale plus gros plus tard.

L'âge de la retraite augmente et c'est juste la réalité à ce stade, mais ce n'est pas quelque chose qui doit faire dérailler vos plans. Vous avez des options si vous êtes prêt à y réfléchir stratégiquement dès maintenant.