Je viens de regarder des données intéressantes sur l'emploi concernant les carrières bien rémunérées, et il y a une liste solide de métiers à haute rémunération où les femmes dominent réellement la main-d'œuvre. Ce qui a attiré mon attention, c'est que même si ces postes sont lucratifs, il existe toujours ce problème persistant d'écart salarial - les femmes dans ces rôles gagnent généralement moins que leurs homologues masculins effectuant le même travail.

J'ai donc examiné les professions où les femmes représentent au moins la moitié de la main-d'œuvre. La gamme est assez variée. À l'extrémité inférieure, les collecteurs de fonds et les surintendants du courrier gagnent environ 70 000 $, mais si vous cherchez l'argent réel, les anesthésistes en soins infirmiers culminent à plus de $171k par an. C'est plus de trois fois le salaire d'un travailleur à temps plein moyen. Les pharmaciens arrivent en deuxième position avec environ 121 000 $, et les assistants médicaux atteignent 105 000 $+.

Ce qui est intéressant dans ces emplois à haute rémunération pour les femmes, c'est que l'exigence en matière d'éducation varie. Certains ne nécessitent qu'un diplôme de licence - comme les gestionnaires médicaux ou les analystes budgétaires qui gagnent entre 70 000 et 80 000 $. Mais les plus hauts revenus ? Ils nécessitent des diplômes avancés. Les anesthésistes en soins infirmiers ont besoin de leur RN plus d'un programme spécialisé. Les pharmaciens doivent avoir un doctorat. Les vétérinaires ont besoin à la fois d'une licence et d'un doctorat de quatre ans. Les physiothérapeutes et les psychologues nécessitent également des doctorats.

L'écart salarial entre les sexes apparaît dans pratiquement toutes ces positions. Même dans des domaines où les femmes sont plus nombreuses que les hommes - comme l'ergothérapie (87% de femmes) ou les infirmiers praticiens (88% de femmes) - il y a toujours cette différence annuelle de 7 à 15 000 $. Les responsables marketing ont l'un des plus grands écarts, avec environ $20k moins pour les femmes.

Si vous envisagez une reconversion vers des emplois bien rémunérés pour les femmes, les secteurs de la santé et de la gestion semblent offrir les vraies opportunités. Les infirmiers praticiens, les assistants médicaux et les pharmaciens dépassent tous six chiffres. Même les postes de niveau intermédiaire comme les responsables RH et les psychologues sont de bons revenus dans la gamme $80k . L'investissement en éducation initiale en vaut vraiment la peine à long terme avec ces emplois à haute rémunération pour les femmes.