Les PDG ont obtenu des millions après que les conseils d'administration ont « neutralisé » l'impact des tarifs douaniers. Certains ne diront pas ce que cela valait

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Un rapport a révélé que plusieurs conseils d'administration d'entreprises ont ajusté la rémunération des dirigeants pour « neutraliser » l'impact financier des tarifs douaniers, garantissant de gros bonus pour des PDG comme Christopher Calio de RTX ($27,7M), James Conroy de Ross Stores ($17,4M), et Richard Dickson de The Gap ($17,2M). Alors que certaines entreprises ont divulgué le montant en dollars de ces ajustements, beaucoup, dont RTX, Ross Stores et The Gap, ne l'ont pas fait, soulevant des préoccupations concernant la transparence de la part des consultants en rémunération des dirigeants. Cette pratique a isolé les dirigeants des défis opérationnels causés par la guerre commerciale inattendue, remettant en question l'équité de la rémunération liée à la performance commerciale.
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