Un juge américain interdit à d'anciens employés de Palantir de débaucher des travailleurs pour une nouvelle entreprise d'IA

PHOTO DE DOSSIER : Illustration montrant des lettres d'IA (Intelligence Artificielle) et une main de robot · Reuters

Daniel Wiessner

Jeu, 19 février 2026 à 5:54 AM GMT+9 2 min de lecture

Dans cet article :

•                                       Coup de cœur de StockStory 
  

  PLTR

  +1,77%

Par Daniel Wiessner

18 fév (Reuters) - Un juge fédéral à Manhattan a accordé mercredi à Palantir Technologies l'injonction visant à empêcher un ancien vice-président et ingénieur senior de solliciter ‌ses employés pour rejoindre la société concurrente qu'ils ont lancée l'année dernière, Percepta AI.

La décision ‌du juge fédéral Paul Oetken sera en vigueur en attendant le résultat du procès de Palantir déposé en octobre, qui affirme que ‌le PDG de Percepta, Hirsh Jain, et le co-fondateur Radha Jain, ont utilisé des informations secrètes de Palantir pour créer une entreprise de logiciels d'IA « imitatrice ». Il n'est pas clair s'ils sont liés.

Oetken a également interdit à Joanna Cohen, une ancienne ingénieure de Palantir maintenant chez Percepta, de violer un accord de confidentialité qu'elle avait signé avec Palantir. Mais le juge ‌a pour l'instant rejeté la demande de Palantir de ⁠bloquer les défendeurs de violer des accords qu'ils ont signés pour ne pas concurrencer la société ou solliciter ses clients.

L'opinion d'Oetken expliquant sa décision a été scellée. Le ⁠juge a indiqué qu'il publierait une version expurgée après que les avocats des deux parties ont proposé des modifications.

Percepta appartient au fonds de capital-risque General Catalyst et a été dévoilée publiquement en octobre.

Palantir et General Catalyst n'ont pas ​répondu ​immédiatement aux demandes de commentaires.

Dans le cadre du procès, Palantir affirme que ‌tout comme son propre logiciel alimenté par l'IA, ‌les services de Percepta sont conçus pour rendre les entreprises et les agences gouvernementales plus efficaces en utilisant les données qu'elles possèdent déjà.

Dans les documents judiciaires, les défendeurs ont déclaré que Percepta est une société de conseil et d'ingénierie et, contrairement à Palantir, ne vend pas de logiciels ni ne fournit d'analyses de données.

Hirsh Jain était responsable du portefeuille de santé de Palantir, Radha Jain a aidé à concevoir et à construire le logiciel phare de la société, et Cohen travaillait sur des solutions d'IA ‌pour des clients individuels, selon les documents judiciaires. Hirsh ​Jain a quitté Palantir pour fonder Percepta en août 2024, ​et les autres défendeurs ont suivi.

Percepta a embauché au moins 10 anciens employés de Palantir dans les mois suivant sa création l'année dernière, ‌et près de la moitié de ses employés sont d'anciens employés de Palantir, selon le ​procès.

Palantir affirme que les défendeurs ont signé des accords leur interdisant de concurrencer la société pendant un an après leur départ, de solliciter les clients ou employés de Palantir pendant deux ans, et d'utiliser toute information confidentielle de la société en dehors de leur emploi.

Le procès accuse les défendeurs d'avoir violé ces accords et ‌cherche à les contraindre à s'y conformer.

(Reportage de Daniel Wiessner à Albany, New York ; Rédaction par Alexia Garamfalvi et Daniel Wallis)

Conditions et Politique de Confidentialité

Tableau de Bord de Confidentialité

Plus d'infos