Futures
Accédez à des centaines de contrats perpétuels
TradFi
Or
Une plateforme pour les actifs mondiaux
Options
Hot
Tradez des options classiques de style européen
Compte unifié
Maximiser l'efficacité de votre capital
Trading démo
Introduction au trading futures
Préparez-vous à trader des contrats futurs
Événements futures
Participez aux événements et gagnez
Demo Trading
Utiliser des fonds virtuels pour faire l'expérience du trading sans risque
Lancer
CandyDrop
Collecte des candies pour obtenir des airdrops
Launchpool
Staking rapide, Gagnez de potentiels nouveaux jetons
HODLer Airdrop
Conservez des GT et recevez d'énormes airdrops gratuitement
Launchpad
Soyez les premiers à participer au prochain grand projet de jetons
Points Alpha
Tradez on-chain et gagnez des airdrops
Points Futures
Gagnez des points Futures et réclamez vos récompenses d’airdrop.
Investissement
Simple Earn
Gagner des intérêts avec des jetons inutilisés
Investissement automatique
Auto-invest régulier
Double investissement
Profitez de la volatilité du marché
Staking souple
Gagnez des récompenses grâce au staking flexible
Prêt Crypto
0 Fees
Mettre en gage un crypto pour en emprunter une autre
Centre de prêts
Centre de prêts intégré
La réduction des effectifs chez Meta mérite d'être surveillée.
Pourquoi ? Parce que Meta est l'entreprise des "Sept Sœurs" qui sait le mieux suivre les tendances. Chaque fois qu'un nouveau concept émerge, c'est toujours le premier à agir.
Par exemple, quand la tendance du métavers était forte, c'était le premier à se lancer dans la VR. De même, quand l'IA commençait à peine à émerger, c'était le premier à crier "achetez des cartes graphiques Nvidia". Quand Gemini de Google était en vogue, c'était le premier à crier "achetez des QPU de Google". Bien sûr, de la même façon, quand la marée se retire, c'est aussi lui qui part le premier.