Todos los talentos y el crecimiento tienen un período de acumulación invisible. Antes de llegar al punto crítico, es difícil ver los resultados, por lo que la gente tiende a impacientarse; en realidad no es un problema de capacidad, sino de no comprender la ley de "la transformación de la cantidad en calidad". El verdadero cambio nunca ocurre de repente, sino que se manifiesta de forma concentrada tras una larga sedimentación. Supera ese tiempo en que nadie responde, cruza el punto crítico, y toda la perseverancia empezará a dar sus frutos.