Nadie realmente dice esto en voz alta…


Tu gerente reporta a alguien.
Esa persona reporta a los ejecutivos.
Los ejecutivos responden a los accionistas.
Y los accionistas esperan una cosa: mayores retornos.
Mientras tanto, tú estás en la parte más baja de la escalera, intercambiando tu tiempo para que las personas por encima de ti puedan aumentar su riqueza.
Así es como está diseñado el sistema.
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