Acabo de ver algunos nuevos proyectos de PFP que hablan de "beneficios para miembros + co-creación de marca", suena bastante bien, pero ahora estoy un poco saturado. En pocas palabras, si los PFP realmente se convierten en tarjetas de membresía, lo crucial no es qué tan bonitos sean los avatares, sino si la gobernanza y los incentivos pueden sostenerse: ¿los beneficios son sostenibles?, ¿los límites del equipo y la comunidad están claros?, ¿cómo se gastan los presupuestos?, ¿quién supervisa?

Recientemente, la temporada de airdrops ha generado muchas plataformas de tareas con reglas anti-brujas, y el sistema de puntos ha convertido a los que buscan ganancias en una especie de rutina laboral… Este tipo de jugabilidad impulsada por la atención, en el corto plazo, sí que es animada, pero a largo plazo, dependerá de si hay personas dispuestas a votar, presentar propuestas, pelearse y seguir contribuyendo. De todos modos, ahora prefiero ir más despacio, primero revisar los detalles de los términos y la estructura de incentivos, que un avatar bonito no significa que valga dinero.