De regreso de un viaje de negocios, después de reflexionar cuidadosamente sobre mis necesidades de talento, he elaborado una publicación de reclutamiento general:

Sección uno | Asistente de comercio
1. Monitor en la cadena
Requisitos: Sistema maduro de monitoreo en la cadena y experiencia práctica, capaz de mantener una concentración de más de 16 horas al día
Modo de colaboración: principalmente participación en beneficios posteriores; quienes tengan un rendimiento destacado podrán negociar salario fijo + participación
2. Asistente de comercio secundario (acciones estadounidenses / criptomonedas secundarias)
Requisitos: entrevista con historial de rendimiento, se requiere historial verificable de operaciones
Dirección: acciones estadounidenses + secundario en la cadena (BTC, BNB, Alpha, etc.)
Modo de colaboración: principalmente participación en beneficios posteriores; quienes tengan un rendimiento destacado podrán negociar salario fijo + participación
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Sección dos | Grupo Chen Yu (Planificación de riqueza internacional) · Reclutamiento a largo plazo
1. Ventas a clientes de alto patrimonio
Requisitos: recursos propios de clientes de alto patrimonio
Lugar de trabajo: preferentemente en Shenzhen
Estructura salarial: sin salario base + alta comisión
Notas: la licencia de la empresa está completa, puesto a largo plazo
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Sección tres | Sector de educación en IA
1. Asistente de cursos / Comercial
Requisitos: experiencia en enseñanza de cursos; capacidad para gestionar recursos comerciales
Lugar de trabajo: preferentemente en Guangzhou y Shenzhen
Estructura salarial: salario base + comisión
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Sección cuatro | @K24Ventures
/ Expansión comercial
Responsabilidades: BD externo, responsable de la conexión de proyectos en el mercado primario
Requisitos: inglés fluido, IELTS 7.5 o nivel equivalente, más de 3 años de experiencia en la industria
Estructura salarial: salario mensual de 5000 dólares +
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Interesados, por favor envíen mensaje privado con una breve introducción personal + logros pasados / recursos disponibles.