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$6.6 mil millones en venta secundaria de acciones de OpenAI valoran la empresa en $852 mil millones
La última venta de acciones secundarias de OpenAI convirtió la participación en una empresa privada en efectivo que cambia vidas para un gran grupo de empleados, subrayando cuánto ha escalado la valoración de la compañía. En una sola oferta de adquisición, 75 empleados de OpenAI cobraron el máximo permitido, 30 millones de dólares, una cifra impactante para una empresa que aún no ha salido a bolsa.
La escala de la venta de acciones secundarias de OpenAI es lo que la hace destacar. Más de 600 empleados actuales y anteriores participaron en la oferta de adquisición de octubre de 2025, vendiendo acciones por un valor combinado de 6.600 millones de dólares. En ese momento, OpenAI tenía una valoración de 852 mil millones de dólares, colocándola entre las empresas privadas más valoradas en cualquier lugar.
Y esto no fue solo riqueza en papel en una tabla de capitalización. La venta proporcionó a los empleados liquidez real, convirtiendo acciones mantenidas durante mucho tiempo en dinero que podían usar ahora, en lugar de esperar a una oferta pública inicial que aún no ha sido confirmada.
Empleados de OpenAI cobran miles de millones en venta secundaria
El número principal es difícil de ignorar: 75 empleados de OpenAI vendieron hasta 30 millones de dólares en acciones en la venta secundaria de OpenAI. Juntos, esos principales vendedores representaron 2.250 millones de dólares del total de la transacción.
Eso por sí solo haría que el evento fuera notable. Pero la oferta de adquisición más amplia fue mucho más grande, extendiéndose a más de 600 empleados actuales y anteriores y totalizando 6.600 millones de dólares en ventas de acciones.
Para una empresa privada, ese tipo de evento de liquidez para empleados envía un mensaje claro. Muestra que hay una demanda profunda de inversores por la participación en OpenAI incluso antes de cualquier listado público. También demuestra que OpenAI ha construido suficiente valor y confianza en el mercado para respaldar transacciones secundarias de miles de millones de dólares sin una oferta pública inicial.
Eso importa porque la compensación en empresas privadas a menudo depende en gran medida del capital. Una oferta de adquisición cambia la ecuación. En lugar de pedir a los empleados que esperen indefinidamente por un debut público, les da un camino para cobrar parte de sus participaciones mientras permanecen en la empresa.
Cómo se desglosó la oferta de adquisición de OpenAI
Los números revelan cuán concentrados fueron los mayores pagos.
Setenta y cinco empleados alcanzaron el límite de 30 millones de dólares, sumando 2.250 millones de dólares.
Más de 600 empleados actuales y anteriores participaron en la venta de octubre de 2025, que alcanzó en total 6.600 millones de dólares.
Eso significa que los mayores cobros representaron una gran parte de la transacción, mientras que el resto de los participantes aportaron los miles de millones restantes.
El acuerdo también encaja en un patrón en lugar de ser una ráfaga única de liquidez. OpenAI ha estado realizando ventas secundarias desde 2021, y se estima que entre 300 y 500 empleados han realizado más de 10 millones de dólares cada uno en ganancias secundarias en varias rondas.
¿Por qué importa eso? Porque las ventas secundarias repetidas sugieren un mercado privado en maduración en torno a las acciones de OpenAI. Ofrecen una válvula de escape para los empleados, pero también cumplen otra función: ayudan a establecer un precio real para la empresa basado en lo que los inversores están dispuestos a pagar.
Lo que dice la venta sobre la valoración de OpenAI
La oferta de adquisición de octubre de 2025 valoró a la empresa en 852 mil millones de dólares. Esa cifra es una de las conclusiones más importantes de la venta, porque pone un número de mercado concreto sobre el apetito de los inversores por las acciones de OpenAI.
En términos prácticos, la oferta de adquisición fue más que un beneficio para los empleados. Fue un evento de valoración. Los inversores no estaban reaccionando solo a una historia futura hipotética; estaban comprando acciones a un precio que implicaba que OpenAI ya valía 852 mil millones de dólares como empresa privada.
Eso ayuda a explicar por qué los mercados están prestando tanta atención a cualquier futura salida a bolsa. La proyección del artículo sitúa una posible valoración de IPO de OpenAI en más de 1.5 billones de dólares. Eso no es un plan confirmado de IPO, pero sí muestra la escala de expectativas que ahora rodean a la compañía.
También hay una implicación empresarial más amplia aquí. Las grandes ventas secundarias pueden ayudar a una empresa a retener talento al demostrar que la compensación en acciones tiene valor a corto plazo. Al mismo tiempo, pueden reforzar una valoración en auge en el mercado privado sin forzar a la empresa a salir a los mercados públicos antes de estar lista.
Por qué la venta secundaria de acciones de OpenAI importa para empleados e inversores
La venta secundaria de acciones de OpenAI destaca una posición rara en el mercado actual: una empresa con estatus pre-IPO pero con liquidez de tamaño mercado público. Pocas empresas privadas pueden soportar una oferta de adquisición de empleados de 6.600 millones de dólares mientras mantienen una valoración de 852 mil millones de dólares.
Esa combinación cambia el libro de jugadas habitual de las startups. En lugar de tratar una IPO como el único pago real, OpenAI ya ha creado un mecanismo para que empleados actuales y anteriores moneticen su participación a gran escala.
También agudiza la siguiente pregunta que ronda en la empresa. Si las rondas secundarias desde 2021 ya han producido decenas de millones para algunos empleados y más de 10 millones de dólares para unos 300 a 500 empleados, entonces cualquier futura oferta pública llegaría con expectativas mucho más allá de un debut tecnológico estándar. Una empresa que ya respalda eventos de liquidez para empleados de miles de millones en mercados privados entraría en Wall Street bajo presión para justificar cifras que generalmente se reservan para las empresas más grandes del mundo.