A veces, esas personas que te menosprecian constantemente no lo hacen porque no seas lo suficientemente bueno, sino quizás porque tienes "influencia" sobre ellas. Si alguien realmente piensa que no tienes valor, no perderá el tiempo en evaluarte, simplemente te ignorará. Solo cuando de alguna manera tienes una "presencia" significativa, su actitud se vuelve más compleja, incluso puede incluir intimidación, críticas o negaciones. Esto se puede ver en muchas situaciones: en negociaciones, las personas señalan las debilidades del otro para bajar el precio; en el lugar de trabajo, alguien puede suprimir amenazas potenciales; en relaciones competitivas, las evaluaciones a menudo sirven a intereses propios, no a hechos objetivos. Por eso, tanto los elogios como las críticas no siempre son verdaderos, sino que más bien son una forma de "expresión de postura". Pero lo crucial es que, si las palabras de alguien están motivadas por intereses, no equivalen a tu valor en sí mismo. No necesitas vivir según el sistema de evaluación de los demás. Escucha las críticas, pero no te dejes llevar por las emociones; acepta las sugerencias, pero no te dejes definir por ellas. La verdadera confianza estable es saber que: lo que otros dicen de ti no determina quién eres.