El 65,3% de las empresas adoptaron herramientas de IA en el reclutamiento universitario en 2025, un incremento interanual del 12,7%.
Según el white paper de reclutamiento campus de Qiancheng Wuyou 2026 reportado por Jin10 Data el 8 de julio, el 65,3% de las empresas había introducido herramientas de IA en el reclutamiento campus en 2025, un aumento de 12,7 puntos porcentuales respecto a 2024. Las entrevistas asistidas por IA (33,1%) y el filtrado de currículums (31,8%) fueron las aplicaciones más adoptadas. El 73,5% de las empresas consideró que el filtrado de currículums con IA redujo significativamente el tiempo de preselec
GateNews·07-08 01:57

